你好,我04年参加工作15离职公司该为我缴纳多少保险,
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查看完整报告离职后没找到工作个人社保如何缴纳离职导致社保断缴,很多人选择社保代缴机构进行缴纳,既方便又省事,那么离职后没找到工作个人社保如何缴纳呢,下面我们对此了解一下,希望有所帮助。离职后没找到工作个人社保如何缴纳一种情况是,我有当地户口。那很简...想要了解更多关于离职后没找到工作个人社保怎么缴纳的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
劳动者在同一家用人单位工作时间超过10年以上是比较难得的,在实践中国有企业、事业单位这样的用人单位劳动者离职的比例是比较少的,劳动关系一般会比较稳定,那么工作15年辞职有补偿吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
关于在单位工作15年被辞退怎么办?的问题,具体和华律网小编一起来看看吧。一、在单位工作15年被辞退怎么办?在单位工作15年被辞退是可以要求经济补偿金支付的。工作15年被辞退补偿规定是需要对此支付劳动者本人15个月的工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第...
我国目前城镇职工养老金领取的要求:达到法定退休年龄。男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;累计缴费年限年满15年(含视同缴费年限)。两个要求缺一不可。其中有两个问题是大家最关心的:社保缴费已满15年,但未到退休年龄,要不...想要了解更多关于缴纳社保不到15年如何处理的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
社保缴纳15年能否停缴注意这里面所说的社保是指养老保险,社保保险一定程度上保障着我们的生活,与我们息息相关,因此对于社保缴纳问题都比较关注。那么社保缴纳15年能否停缴呢下面就来通过下文详细了解一下吧。社保缴纳15年能否停缴社会保险...想要了解更多关于社保缴纳满15年可以停缴吗的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
在公司中工作的比较好的情况下,有可能会获得薪资工资,这个要按照公司的规定,薪级工资的计算也要分一个时间段的,如果是95年就可参加工作了,这个薪资工资应当如何计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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