我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

我已经辞职了好几个月了,可是公司还没有把社保卡给我一直拖着

广东-广州 2018-04-25 10:02 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我已经辞职了好几个月了,可是公司还没有把社保卡给我一直拖着

报告编号:NO.20180425*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 咨询我

    谭海波 专职律师

    帮助人数:30998

    咨询电话:13929419720

    可以去劳动部门或社保局投诉

    回复于 2018.04.25 10:02

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师解答内容比较简练。 如果未能解决你的疑惑,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 广东律师 广州律师 劳动纠纷律师 广州劳动纠纷律师

办事指南

相关咨询
相关知识
  • 辞职了老板拖工资怎么办

    07/06/2017 16:27:00更新

    在工资问题上相信很多人都是比较担心被拖欠的。毕竟现在还是有很多人指望这些工资去还清房贷的。大家知道这种工资的拖欠应该要怎么办呢?有什么维护自己权益的办法呢?今天华律网小编就给大家详细介绍下相关问题。

  • 辞职公司没有给社保卡怎么办理

    人事档案01/04/2019 17:50:00更新

    相信办理过社会保险的人都知道,社保卡在我们的日常生活中起着非常重要的作用。那么大家知不知道辞职公司没有给社保卡怎么办理呢今天华律网小编为大家整理了辞职公司没有给社保卡怎么办理方面的有关知识,下面一起看一看吧。

  • 怎么确认社保卡已经激活

    社保03/09/2018 14:54:33更新

    任何一种卡的办理都是需要激活的,比如说我们现在很多人使用的信用卡,必须要在开卡也就是激活后才能使用,当然,我们的社保卡也不例外,那么社保卡怎么激活呢?怎么确定社保卡已经激活了呢?这些疑问华律网小编都将在下文中解答。

  • 没有合同怎么辞职

    人事档案12/18/2018 17:56:40更新

    相信大家都知道,一般来说员工刚进入公司工作的时候是会与公司签订劳动合同的,但是在有些情况下,并没有签订劳动合同。那么,大家知道没有合同辞职怎么办理吗在此,华律网的小编为大家整理了没有合同辞职怎么办理相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。

  • 辞职后用人单位拖工资怎么办

    06/30/2016 21:36:00更新

    劳动者给企业提供了劳务是需要企业给与员工薪酬的,现在有许多的人在工作中因各种原因离职,在离职后原公司若是拖欠工资对于自身来说是件很麻烦的事。那么对于辞职之后单位拖欠工资员工应该怎么办?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于辞职后用人单位拖

  • 已经结案怎么没有判决书

    12/01/2022 20:40:00更新

    ​如果你的案件是属于当庭宣判的,已经结案一般不会马上发放判决书,如果属于民事诉讼一般会在十日内发送判决书,如果属于刑事诉讼的会在在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。关于已经结案怎么没有判决书的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

热门律师推荐

热门文章

  • 公司微信发工资违法吗

    经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后,使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别,因此在劳动争议产生时,微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 996违法吗

    近年来,当前社会中不少互联网企业采取了996加班制,对于员工身心健康来说,影响极大,损害了员工身体。不少人对此有疑惑,在我国法律中规定了,996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

  • 实习期上高速怎么处罚的

    实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 2024劳动法新规定辞退员工补偿标准

    依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。

  • 12345能解决拖欠工资吗

    拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 工资多少钱要交税

    当事人的工资达到5000以上的要交税,具体如下:工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。

劳动纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 没收财产

    没收财产

    中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。

  • 拖欠工资

    拖欠工资

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠劳动者工资是违法行为,甚至是犯罪行为。无论双方是否签订劳动合同,用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定,但是还是存在一些无良企业无故拖欠工资,如果劳动者遇到此种情况,应该采取什么的途径维护自己的权益?拖欠工资可以得到哪些补偿或者赔偿?今天,大家就跟随华律小编来一起了解如何应对无故拖欠工资的法律知识,欢迎阅读!

  • 辞职信

    辞职信

    员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职信时,是需要慎重思考,绝对有必要三思而后行的。华律网小编整理了辞职信怎么写,辞职信范文、格式,辞职信书写注意事项等内容,欢迎阅读。

  • 个调税

    个调税

    个调税全称个人收入调节税,是对在我国境内有住所,取得个人收入的中国公民征收的一种税。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平,体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项: 工资、薪金收入;承包、转包收入;劳务报酬收入;财产租赁收入;专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;投稿、翻译取得的收入;利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。华律网小编整理了个调税是什么,个调税税率,个调税计算相关内容,欢迎阅读。

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复