我于2018年3月26号去现在的公司上班 去的时候说适应期1-2个月 在2018年4月20号公司人事找我谈话说我可能不适合这份工作 让他们不满意就告诉我下周一不用来了 这期间让我签了两份合同 但是没给我 说去找领导去盖章 所以我手里一直没合同 工作这期间交给我的任务我都完成了 没出现过差错 我想问问我这情况想要赔偿该怎么做
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
在现实社会中,相信有不少人都了解到关于法院谈话和调解的问题比较常见,在司法实践中,根据法律规定,诉讼过程法院会在各个阶段就案件纠纷,会询问双方当事人是否进行自愿调解。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关法院谈话是否调解,希望分享的内容能够有所帮助。
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