合同签一年试用期3个月，试用期过后没涨工资到七个月后才涨工资这样合理吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
合同签一年试用期3个月，试用期过后没涨工资到七个月后才涨工资这样合理吗？
报告编号：NO.20180423*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1.关于试用期部分，不合法。
2.关于工资部分，看你们的劳动合同是如何约定的？
如无法与用人单位达成一致协议，可申请劳动仲裁。
回复于 2018.04.23 13:20
不合理。看你们合同约定
回复于 2018.04.23 10:45
双方协商解决
回复于 2018.04.23 05:57
看约定
回复于 2018.04.23 03:42
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