在公司上班合同到期了公司因为机器替代人工了不需要我们了我们能得到经济补偿吗要是合同没到期又能得到多少呢?
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你好律师,在公司上班合同到期了,公司因为机器替代人工了不需要我们了,我们能得到经济补偿吗?能得到多少呢?要是合同没到期又能得到多少呢?谢谢!
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查看完整报告用人单位不续签吗 不续签劳动合同:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。 三、如果不续签,如何进行经济补偿,补多少 经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。 员工的月工资太高,即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍,经济补偿金只按职工月平均工资3倍的数额支付,并且计算的最高年限不超过12年。
12333怎么转人工服务人工客服的上班时间是几点,下文就随华律网小编来看一下。我们在拨打电话号码12333接通之后,根据语音提示调出拨号键盘,在听到语音提示人工服务请按0时,就在键盘上按下0,此时就可以成功转接到人工服务了。一、12333人工客服上班时间是几点1、12333主要分为自动语音应答和人工咨询两项服务。自动语音应答的上班时间为全天24小时,大家随时都可以拨打...
近日,福建省泉州市人社局、住建局、地税局联合下发《关于做好建设工程施工企业从业人员参加工伤保险工作的通知》,要求承担行政区域内的房屋建设、装饰、安装、交通运输、水利防洪、环保化工、能源电力、通信监控、园林、市政建设等工程项目的施工企业,依法为所有从业人员办理工伤保险手续,缴纳工伤保险费。从业人员个人无需缴纳工伤保险费,依照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。
合同是一个和好的约束双方当事人的契约性发法律文件,在我们的生活中离不开合同,但是合同并不是签订以后一直到合约履行完毕才可以消灭,如果双方达成一致,合同也是可以解除,解除到期合同能得到经济补偿吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
劳动合同到期之后劳动者就打算不继续跟单位续约,打算去找新的工作。而合同到期之后他们打算先休息一段时间,翘首以盼终于自己跟单位的劳动合同到期了,直接打算不上班。那么,如果合同到期可以不上班吗?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。
机器损坏险是什么机器损坏保险是在传统财产保险的基础上发展起来的,专门承保各种工厂、矿山等安装完毕并已转入运行的机器设备,在运行过程中因与其特性相关的人为的、意外的或物理原因造成突然发生的、不可预见的机器设备损失。根据国际习惯做法,对工厂、企
算事实劳动关系。合同到期后未续签劳动合同,同时单位对劳动者继续上班没有异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但由于未续签劳动合同,那么劳动者和单位的关系就是存在事实上的劳动关系,发生争议时,也会按照劳动关系来进行处理。遇到合同到期没签合同继续上班算什么相关问题,可以参考华律网小编整理的以下内容。
合同没有到期经济补偿金怎么算
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