对方是早有预谋的来伤害用开水把受害者烫伤了整个面容和手臂这个算不算是构成故意伤害罪如果构成故意伤害罪要判多久？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好律师。对方是早有预谋的来伤害用开水把受害者烫伤了整个面容和手臂。这个算不算是构成故意伤害罪？如果构成故意伤害罪要判多久？
报告编号：NO.20180422*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告需要看验伤报告，伤情轻重决定量刑轻重。
回复于 2018.04.23 15:06
要进行伤情鉴定。如果情节严重，还要做伤残等级鉴定。可以委托律师代理。
回复于 2018.04.22 09:03
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律师解答内容比较详细，但每个人的实际情况会有不同。
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你好，这个情况属于工伤。单位有赔偿责任。单位给买五险了吗？最后免不了申请劳动仲裁要求赔偿。赔偿的项目包括医疗费，护理费，停工留薪期的工资，伙食费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性工伤医疗补助金。等等。还需要做个鉴定。建议委托专业律师办理。（需律师帮助来电详询，可搜索我手机号加微信）
人身安全在工作中一直是第一位的，如果出现了工伤尽快到医院接受治疗，其余的事情公司会帮助处理的，对于烫伤的鉴定分类也有几种，不是所有的烫伤都是严重的。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
如果在工作场所被开水烫伤是可以要求伤鉴定的。根据工伤保险条例规定，用人单位提起工伤认定的，期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，工伤职工或者其近亲属、工会组织提起工伤认定的，期限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。
一年之中，我们大部分的时间都在工作上，在公司上班，用人单位是要给劳动者购买社保的，社保包括医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险。今日我们就主要来谈谈工伤保险，比如上班期间被开水烫伤算不算工伤这个问题，下面华律网小编就来告诉大家。
原告刘腾辉系被告城关小学三年级学生，平时在校就餐、住校就读。为解决学生就餐时的喝水问题，被告城关小学......更多关于小学生抬开水被烫伤，学校应否担责赔偿？的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
朋友圈里流传一个视频一中年男子倒在地上大叫城管打人了，再一次惊现暴力抗法的行为。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于女店主泼开水烫伤执法人员，执法人员怎么救济方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】商户占道经营不配合执法王才过，高高帅帅的
在进行实施犯罪的时候，一般来说都会经过周密的谋划，而且也会进行相应的准备工作的，那么这个犯罪预谋是不是属于的犯罪预备中的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
问题分析：关于抵押担保人承担的责任有什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 抵押担保人承担的责任有一般保证和连带责任保证。 一般保证是说债务到期后，若债务人不能还债，才轮到担保人替他还债，并且担保人也只还债务人不能还的那一部分，债权人不先起诉债务人是不能向担保人要钱的； 连带责任保证是债务到期后，债权人可以直接来找担保人要求承担保证责任，担保人还了钱后可以向债务人追索部分。 法律依据： 《民法典》第六百八十一条 保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。 第六百八十二条 保证合同是主债权债务合同的从合同。 主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。 保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
问题分析：关于非婚生子女多少岁由母亲抚养的问题,根据相关政策法规分析如下： 根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。 同时该意见还规定，母方有下列情形之一的，两周岁以下的子女可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。 对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的可予以优先考虑 （1）以做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； （3）无其他子女，而另一方有其他子女的； （4）父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，祖父母或外祖父母有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父母生活的优先条件予以考虑。 （5）在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予以准许。 非婚生子女多少岁由母亲抚养，法律上该如何规定
问题分析：对于中职生的实习安排，应确保符合《中华人民共和国职业教育法》和当地教育部门的相关规定。如果学校提前安排实习，需确保实习内容适合学生年龄和学业水平，且不得影响学生的正常学习。如有疑虑，建议咨询教育部门或法律专家。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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