事业单位工作人员被判拘役6个月还能保留工作吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
事业单位工作人员被判拘役6个月还能保留工作吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告推荐: 贵州律师 黔东南律师 刑事辩护律师 黔东南刑事辩护律师
事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。下面跟华律网小编一起看看。
被判处管制后可以还保留原工作。通常被判处管制是不会去监狱服刑的,仍留会在原用人单位或居住地,不会中断与社会的正常交往。因此,只要法院未在判决的时候禁止,被判处管制后可以还保留原工作。关于被判处管制后,还保留原工作吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
缓刑是指对犯罪嫌疑人先宣告其罪责而暂不对其做出处罚的刑罚,那么事业单位人员判缓刑是否开除公职?下面华律网的小编将对这个问题进行具体的解答,希望给大家带来相关法律知识的普及。
关于因醉驾被判拘役有工作吗?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、因醉驾被判拘役有工作吗?因醉驾被判拘役,服刑结束后找工作不会受太大影响,但是,判刑后很有可能会被原用人单位辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
不一定,被拘役后不一定可以保留工作。如果是公务员、军人等公职人员,那么在被判处拘役的刑事处罚之后,一定会被开除。如果仅是普通单位的职员,那么在单位同意的情形下,可以保留工作。下面由华律网小编为读者进行相关的法律知识的解答,希望以下的知识对读者有帮助。
在公司中工作时,用人单位是需要时时考核员工的一些个人信用记录的,如果因为一些事情被判处拘役,这个时候会对员工带来一定影响,那么是否就有可能工作就丢了呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
被判处拘役终身合同解除吗
免费查看被判拘役会解除劳动合同吗
免费查看被判拘役能够解除劳动合同吗
免费查看被判拘役企业会解除劳动合同吗
免费查看被判拘役企业能够解除劳动合同吗
免费查看人被拘留还可以申请破产吗
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了