您好，公司欠我7个月工资不付，我怎么维权，
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您好，公司欠我7个月工资不付，我怎么维权，
报告编号：NO.20180418*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁
回复于 2018.04.18 16:38
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2018.04.18 17:01
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1.你好，对方未按照合同约定支付费用的，可以让对方承担继续履行的违约责任，同时还可以向对方主张迟延履行的利息。 2.《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 3.实操过程中，若诉请支付合同款，除了提供双方之间签订的合同外，还需提供我方已实际履行合同义务的凭证，具体需根据实际情况进行分析，可以进一步详细沟通相应处理方案。
我们都知道当用人单位与劳动者之间形成了劳动关系之后，最好就在法律规定的时间内签订书面，这样不仅能够在一定程度上保障双方的权益，还能在发生纠纷的时候做到有据可依。那么要是劳动者与公司没签合同怎么办呢?《》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合
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