请问公司拖欠我工资怎么办 已经欠了5个月了,请问去劳动局可以给解决吗?
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请问公司拖欠我工资怎么办 已经欠了5个月了,请问去劳动局可以给解决吗?
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在生活中我们可能会遇到公司拖欠劳动工资的情况,这个时候公司肯定就是违法的,或许公司没有多余的资金来支付劳动工资,但是这种行为是侵犯劳动者权利的,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
在当前社会中,一些企业为了自身利益会拖欠员工的工资,给员工造成极其不好的生活影响。那么,工资拖欠多久可以去劳动局举报为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
在现实生活中很多劳动者与用人单位产生劳动争议时,会向劳动行政部门投诉的,让劳动行政部门维护自己的合法利益,那么去劳动局投诉几天能拿到工资?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
很多用人单位存在着拖欠工资的做法,这种明显是违法的事,很多劳动者也清楚这点。对于发生这样的事情之后劳动者将情况反映到了劳动局处,但是拖欠工资已经报劳动局处理的慢怎么投诉?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
用人单位是需要在双方当事人约定的时间内,结算工资的,劳动者每个月最为期盼的事情,就是正常发放工资。如果公司不发工资的,劳动者是可以找劳动局的。那么,如果工资结不清去劳动局告需要多久?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
拖欠半年工资能去劳动局投诉,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。关于拖欠半年工资是否还可以去劳动局投诉的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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