工厂强行要员工买养老保险这是合法的吗
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工厂强行要员工买养老保险这是合法的吗
报告编号：NO.20180413*****
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回复于 2018.04.13 15:09
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你好，请问员工是否达到退休年龄？如未到退休年龄，用人单位违法解除劳动合同的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动行政部门反应，由劳动行政部门责令其限期支付，或依法向用人单位所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。如有需要，或需要进一步了解，可以随时联系。
公司强行让员工加班不是合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。关于公司强行让员工加班是不是合法的问题，下面华律网小编为您详细解答。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。台山工厂强行辞退老员工要如何维权？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
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租赁公司强行收车不合法。融资租赁的承租人没有按照合同约定支付租金的，出租人应当发出催告，经催告仍不支付的，出租人方可解除合同、收回租赁物，或者要求承租人一次性支付全部租金。关于租赁公司强行收车是否合法的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。工厂员工辞职报告尊敬的XX：你好!经过多方面的考虑，...想要了解更多关于工厂员工辞职报告范本的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
若依现行之法律规定，交通肇事并非必然导致驾驶执照被吊销。具体而言，以下行为有可能引发此种后果：首先，醉酒驾车。此种违法行径若发生两次及以上，便会面临驾驶证被吊销的处罚。持有暂扣期内的驾驶证驾驶车辆。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
交通事故对方全责可以要求的赔偿有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、财产损失、被扶养人生活费等。关于交通事故对方全责可以要求的赔偿有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在购买了车辆之后交强险是必须要求办理的，至于其他的商业保险可以由购买者自行选定，在出现了交通事故的时候可以用交强险进行赔偿，那么范围又是怎样规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
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我们知道交通事故是我们可能会看到的现象，而导致死亡的人员的身份也是存在各异。对待不同的死亡人员国家规定的赔偿也是不同，不同年龄段的死亡人员所需要的赔偿项目也有所差别，接下来华律网小编就来为大家进行介绍。
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