被辞退如何得到补偿
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在宁晋县一个股份制集体下面的一个制衣厂任厂长，属于外聘人员，在这里工作近6年，9月1号，集体总经理向我提出：因工厂规模缩小，劝退我，并给我一个月时间，我来到现在集体一直没有和我签过合同，也没有给我交过社保，我目前的工作是一万五千元（当初谈的时候说好是税后工资，所以我现在实际拿到也是15000元），请问律师我可以得到什么样的补偿？
报告编号：NO.20120919*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告没有签订劳动合同，你可以要求单位支付你双倍工资；单位没有合理的理由辞退你，那么是要支付双倍的经济补偿金，经济补偿金的标准是每工资满一年支付一个月工资。
回复于 2012.09.19 10:22
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没有签订劳动合同，你可以要求单位支付你双倍工资；单位没有合理的理由辞退你，那么是要支付双倍的经济补偿金，经济补偿金的标准是每工资满一年支付一个月工资。
回复于 2012.09.19 10:53
可以主张经济赔偿金。
第四十七条 经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回复于 2020.05.22 15:50
工作超过一年没签订劳动合同，视为签订无固定期劳动合同，工厂应当赔偿，
回复于 2012.09.20 11:09
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2012.09.19 10:36
结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。需要帮助可以联系我们。
回复于 2012.09.19 12:17
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我们知道孕妇在怀孕的时候是不可以随意辞退的，但是有的单位就是不顾法律的存在，看孕妇没有劳动价值就想要辞退掉，这样的情况也是比较普遍的，那么孕妇如果被辞退的话可以得到哪些补偿呢?下面由华律网小编为读者进行的解答。
公司辞退我能得到什么补偿吗解答：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
不少劳动者因为入职心切，而忘记了与用人单位签订书面，这本身就是没有对自己权益进行保护。要是在之后被单位辞退的话，此时劳动者还能获得相应的补偿吗?相信这是很多劳动者都比较关注的话题，华律网小编就来为大家简单介绍一下。
符合条件，便可以向当地劳动局去投诉或仲裁。《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。华律网小编为你讲解这方面知识。
一般来说，已退休人员被辞退是没有补偿的。因为员工达到退休年龄后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也需要提前终止，这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，单位并不需要因此支付员工补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
试用期因不符合录用条件被公司辞退的情况下，是没有任何补偿的，而且，试用期阶段被辞退的原因大多都是因为不符合录用条件，《中华人民共和国劳动合同法》中规定了公司可以单方面辞退员工的情形，辞退不等于一定有补偿。关于试用期被辞退可以得到什么补偿的问题，下面华律网小编为您详细解答。 一、试用期被辞退可以得到什么补偿 1、试用期因不符合录用条件被辞退的没有任何补偿； 2...
没合同被辞退可以得到什么补偿
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免费查看问题分析：关于邯郸拆迁可以怎么计算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁赔偿的计算通常涉及多个因素，包括被拆迁房屋的面积、位置、市场价值、当地的拆迁政策以及相关法律法规等。 具体的计算方法可能因地区而异，因此最好咨询当地的拆迁办公室、城市规划部门或相关专业人士，以获取准确的信息和指导。 一般来说，拆迁赔偿的计算可能包括以下方面： 1、 房屋评估：专业评估机构会对被拆迁房屋进行评估，确定其市场价值。 2、 拆迁补偿：根据评估结果，拆迁方会向被拆迁方支付一定的补偿费用，以补偿房屋的价值。 3、 搬迁补偿：如果被拆迁方需要搬迁，他们可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4、 过渡安置费：在搬迁期间，被拆迁方可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的过渡安置费用。 5、 其他补偿：根据当地政策，被拆迁方可能还会获得其他补偿，如装修补偿、附属设施补偿等。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 被催收、逾期行为上报征信系统、提起诉讼。 办卡人未按时的还款，银行会根据办卡人的逾期时间的长短来采取相应的措施，催促办卡人尽快还款，一般催收的方式有短信催收、电话催收和上门催收，逾期严重的会启动诉讼程序。
问题分析：关于治安处罚后会不会追究刑事责任?的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 有下列行为之一，应当给予治安管理处罚的，由公安机关依照治安管理处罚条例的有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)阻碍电力建设或者电力设施抢修，致使电力建设或者电力设施抢修不能正常进行的； (二)扰乱电力生产企业、变电所、电力调度机构和供电企业的秩序，致使生产、工作和营业不能正常进行的； (三)殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表收费人员的； (四)拒绝、阻碍电力监督检查人员依法执行职务的。
问题分析：关于泰安征地可以怎么给赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 征地赔偿的具体计算方式和标准可能因地区、政策和拆迁项目的不同而有所差异。 一般来说，征地赔偿通常包括以下方面： 1、 土地补偿费：根据被征收土地的面积和市场价值，给予被征收者一定的补偿费用。 2、 附着物补偿费：对于土地上的附着物，如房屋、树木、农作物等，根据其价值给予相应的补偿。 3、 搬迁补偿费：如果被征收者需要搬迁，可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4、 临时安置补偿费：在搬迁期间，被征收者可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的临时安置补偿费用。 5、 停产停业补偿费：如果被征收的土地上有企业或商铺，可能会获得一定的停产停业补偿费用，以弥补因征地而造成的经济损失。
问题分析：关于承担连带保证责任是不是需要偿还全部债务的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 在保证期间内，债权人依法向连带责任保证人请求承担保证责任，保证人不得拒绝，应当偿还全部债务。 连带责任保证人的地位更类似于债务人，因为债权人在主合同债权到期或者发生当事人约定的情形时，可以直接向连带责任保证人主张债务的履行或者要求其承担责任，而无须先向债务人主张。 法律依据： 《民法典》第六百八十八条 当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。 连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。
问题分析：关于行驶证到期还能开车吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 行驶证到期在一般情况下是不能开车的。 其车主应尽快开车并携带机动车行驶证、有效期15日以上机动车交通事故责任强制保险凭证原件到机动车归属地车辆管理所办理年审业务。 否则将可能处警告或者二十元以上二百元以下罚款。 补行驶证流程如下： 1、机动车行驶证丢失或者损毁的，向登记地车辆管理所申请补领、换领，申请时，机动车所有人应当填写请表并提交身份证明，车辆管理所应当自受理之日起一日内补发、换发行驶证； 2、填写申请表，交验机动车，并提交机动车所有人的身份证明，购车发票等机动车来历证明，机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证，车辆购置税完税证明或者免税凭证，机动车交通事故责任强制保险凭证； 3、不属于经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门规定免予安全技术检验的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明； 4、车辆管理所应当自受理申请之日起二日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。 法律依据： 《道路交通安全法》第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证； 驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。 当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。 故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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