没有劳动合同,工资好几个月不发,该怎么办
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没有劳动合同,工资好几个月不发,该怎么办
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劳动者付出劳动,用人单位支付相应的报酬这是天经地义的事情,但是在实践中,却存在有老板拖欠工资不发的现象,如果老板不发工资,劳动者可以持劳动合同向有关单位投诉,那么,没有签劳动合同不发工资怎么办?下面跟着华律网小编一起来了解一下吧。
劳动者为企业工作了,企业就应该要按时发工资给劳动者的,但有些劳动者却遇到了对方不肯发工资的情况。面对此类情况劳动者肯定是要去维权的,但由于自己没有签订劳动合同而非常担心,那么没有签劳动合同不发工资怎么办?没签劳动合同不发工资怎么办?我国劳动
劳动合同是我国用人单位与劳动者之间的合法用工合同,对双方的权益和义务都有着明确的规定。在发生劳动纠纷时,劳动者可凭借这类合同对自己的合法权益进行保护。那没有签劳动合同不发工资怎么办呢,下面华律网小编就为你进行详细的解答。一、没有签劳动合同不发工资怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作...
可以提交工作关系证明,并通过劳动仲裁来维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、没有签劳动合同不发工资怎么办我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自...
没有签劳动合同离职酒店不发工资是违反法律规定的,酒店的老板对某些离职的员工按照没有签劳动合同为借口不给发工资,这部分员工需要做的事情就是提前熟悉一下这种情况的法律知识,然后可以选择和酒店老板协商,在协商的过程当中一定要给对方透露的一个信息就是自己对相关法律知识非常熟悉,酒店老板还是非常无赖的不发工资的话,直接走法律途径索要工资。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、没有签...
辞职了不发工资没有劳动合同可以及时向劳动行政主管部门投诉,不管有没有劳动合同,劳动行政主管部门都会对拖欠工资的违法行为进行调查处理,属于事实劳动关系的可以收集证据申请劳动仲裁,工资被拖欠却不知道该如何维权的话请详细了解华律网小编在下文整理的资料。
几月不发工资解除劳动合同
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