公司4月4日给员工发了注销公司的公告通知公司将于4月10停止营业，4月8日给员工发了终止劳动合同通知书称要提前解散员工员工可以主张双倍赔偿金吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司4月4日给员工发了注销公司的公告通知公司将于4月10停止营业，4月8日给员工发了终止劳动合同通知书称要提前解散员工，要根据劳动法四十四条第五项依法与员工解除劳动合同，但是就补偿金问题没有达到协议公司不愿意按劳动法支付前12个月的平均工资*工龄，4月10日公司就不让员工办工了，我们马上去工商局查了公司的注销情况工商局查询结果显示公司正常营业，没有注销备案。这样公司属于违法解除劳动合同吗？员工可以主张双倍赔偿金吗？
报告编号：NO.20180410*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.04.10 23:18
属于违法解除，可以要求赔偿
回复于 2018.04.11 06:39
可以申请劳动仲裁
回复于 2018.04.11 04:34
推荐: 重庆律师 大渡口区律师 合同纠纷律师 大渡口区合同纠纷律师
关于发了征地公告需要多久才能征地?具体和华律网小编一起来看看吧。一、发了征地公告需要多久才能征地?征地公告公示到开始征地有多长时间是没有具体规定的，发布征地公告后，在45日内拟订征地补偿、安置方案，方案通过后实施土地征收。被征收土地所在地的市、县人民政府应当在收到征收土地方案批准文件之日起10个工作日内进行征收土地公告，该市、县人民政府土地行政主管部门负责具体实施。有...
用人单位发了录用通知书，劳动者去报到上班时又反悔了，用人单位要赔钱给劳动者吗？下面，华律网小编为您结合咨询问题进行讲解，仅供参考。
用人单位发了录用通知书，劳动者去报到上班时又反悔了，用人单位要赔钱给劳动者吗?下面，华律网小编为您结合咨询问题进行讲解，仅供参考。【咨询问题】我原来在某大型国有企业工作，去年年底，经一家外企面试后，我收到了录用通知书，通知书写明了我的职位、
拆迁公告发了后，新建扩建的一律不予补偿，凡被征地农村集体经济组织和农户在拟征土地上抢栽、抢种、抢建的地上附着物和青苗，征地时一律不予补偿。房屋拆迁补偿方式主要分为产权置换和货币补偿方式，产权置换一般是直接根据房产的同等价值来补偿。华律网小编为你整理了相关的法律知识，希望能对你有帮助
对于哈尔滨停止办理企业年度检验公告的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
房屋烂尾后，业主发强制停止还贷的公告，只是告知银行不偿还房贷，但不影响业主和银行签订的贷款合同，业主未经银行同意强制停贷的，会构成债务违约，要承担违约责任，对业主产生不利后果，业主最好和银行协商，或者委托律师处理房屋烂尾和房贷问题。关于烂尾楼强制停止还贷公告是否有效的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工，则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者，则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式，只要满足下列条件，即具有法律效力： 1.承诺人具有相应的民事行为能力； 2.意思表示真实； 3.没有欺诈、胁迫等情形； 4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿;不满六个月的，则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如，发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的，当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
老赖可以坐动车，但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车，但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别，但可以乘坐D字开...
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，具体规定，跟着华律网小编一起看看吧。
当在道路上发生轻微交通事故时，交警可以在现场快速处理。在没有人身伤亡的情况下，当事人对事实及起因无争议的，也可以双方自行协商解决。这种处理办法也就是俗称的“私了”。交通事故私了双方必须填写交通事故私了协议书或相关的文字记录，那交通事故私了与公了有什么区别？交通事故怎么私了？交通事故私了后悔了怎么办？交通事故私了协议书该怎么写呢?在交通事故中哪些情况可以私了，私了过程中又该注意什么呢?华律网小编将通过本专题具体向大家介绍有关交通事故怎么私了的知识，希望能很好的帮助大家!
法律上双倍工资的概念来源于我国《劳动合同法》第八十二条的规定，即：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么，双倍工资如何计算？未签合同双倍工资规定有哪些？双倍工资时效是多久？华律网小编在本专题为大家整理了关于双倍工资的知识，欢迎大家阅读了解！
我们都知道合同的重要性，但是有时候，由于情况发生变化，会出现合同终止的情形。所谓合同终止，指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。很多人往往会把合同终止和合同解除混为一谈，而事实上两者并不是一回事。本专题将为大家介绍合同终止和合同解除的区别，合同终止协议，合同终止函，合同终止通知书等知识，欢迎阅读！
知识产权是一种无形财产权，纵观古今中外改变世界的力量都来源于一代又一代人辛苦的智力精神创造，所以这种无形财富所潜藏的价值和力量是远高于一些物质财富的。激发社会创新意识需要有强有力的法律制度来维护权利人的知识创造成果，同时也需要不断普及公共法律知识，从我做起，从身边做起。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
