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我和公司是签一年合同,我签了字,交给人事,她没签字还我,说试用期三个月这个情况可以获得赔偿吗?

我和公司是签一年合同,我签了字,交给人事,她没签字还我,说试用期三个月,现在还差5天,说叫我明天不要来了。除了我值班的时候早下班,其他没什么犯错,因为我们谈的月薪没加班费。我看没什么事。我就提前回宿舍了,这个情况可以获得赔偿吗

咨询编号:13717970|联系手机:186***|上海-闵行区|2018-04-10 16:27|1 位律师回复

律师回答

张向锋律师

  • 地区:上海-浦东新区
  • 咨询电话:15921939500
  • 帮助网友:71782 次
  • 点赞人数:843 人

依据公司规定来确定。

2018-04-10 16:39

0

2018-04-10 16:43华律网用户

公司规定岗位不能胜任可以解除。如果不能胜任的话应该1个月内就可以看出来了,再说我工作也做的好好的,根据之前老员工经验,他们忙的时候招一批,快到试用期就会辞掉

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