你好我想咨询一下劳动法,合同到期公司不续签怎么赔偿
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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如果劳动合同期没到期,但是用人单位已经作出续签的决定,那么不续签的话用人单位应该根据在本公司的工作年限支付经济补偿。经济补偿按劳 我高飞律师团队是专门处理这类事件的,具体情况可以跟我电联
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
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劳动法合同到期之后,劳动者如果不希望重新找工作,适应新的工作环境,肯定是希望能够续签下去,但是却没有想到自己并没有获得单位续签的想法。那么,劳动法合同到期不续签怎么赔偿?华律网小编给出下面意见。
合同到期后,单位没提出续签,也没有说要辞退员工,一般是基于以下两种原因:一是单位忘记了员工劳动合同的终止时间,所以没有提出要不要续签或者终止;二是单位在犹豫,是继续录用员工还是跟员工终止劳动合同。关于员工劳动合同到期未续签是想辞退吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
现如今,工作都会签劳动合同,离职是要解除劳务合同的。那么,对于劳动合同到期不续签想离职流程的这个问题,大家是否有所了解呢下面华律网小编整理了一些相关劳动合同到期不续签想离职流程的内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
英国签证到期后的续签工作复杂而繁琐,但是只要安排合理、材料齐全,英国签证续签并非难事。很多已经在英国的中国学生,或者持有工作签证的工作者在转换签证的时候都很惧怕回国申请。签证到期怎么续签?跟着华律网小编一起看看吧。
商标到期了办理续期的方式如下:准备申请书件,《商标续展注册申请书》,申请人的身份证明文件,委托代理的提交《代理委托书》和注册证复印件;提交申请书件,申请人直接到商标注册大厅来办理的,委托商标代理机构办理的,由该商标代理机构将申请书件送达商标局;缴纳续展规费。关于商标到期如何续签?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。商标到期如何续签?...
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