请求事项1、请求被申请人支付申请人未自用工之日(2012年5月2日至2012年7月1日)签订劳动合同而需支付的工资差额5200元我想问XX委能判我赢吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
请求事项:1、请求被申请人支付申请人未自用工之日(2012年5月2日至2012年7月1日)签订劳动合同而需支付的工资差额5200元;2、请求被申请人支付申请人2012年8月1日至2012年8月21日工资1900元;3、请求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金1300元;经济赔偿金1300元;4、请求被申请人为申请人补办并补缴工作期间的社会保险。以上共9700元事实与理由:我于2012年5月2日起应聘到被申诉人单位,从事校对工作,双方未签订自用工之日(2012年5月2日至2012年7月1日)书面劳动合同,(2012年7月2日签订合同)合同约定月工资为2600元。工作期间未参加社会保险。我曾多次就此与单位进行协商,未果。故于2012年8月21日向单位提出辞职(我以快递的形式送去)。并向XX委提出仲裁申请。月工资2600元。证据:劳动合同(2012年7月2日至2013年7月1日)工作记录表(2012年5月2日至23日、2012年8月1日至16日,不到二个月)快递单(辞职证明)辞职报告一份(辞职内容以公司不办保险为由辞职)注:我是2012年8月17日口头向老板辞职他没批准,2012年8月17至21日我自己离职,2012年8月21日向公司发的辞职报告。在上班期间5、6、7月份没打卡记录,8月份16天打卡记录。5月份有工资银行转账,6、7月份工资是现金,没有工资单,领工资也没签字。我想问XX委能判我赢吗?
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华律网小编原告(反诉被告)薛XX,男,19XX年X月29日出生,汉族,住广州市XX路X号地下。 委托代理人王*鲁,**环球经纬律师事务所律师。 委托代理人卢*光,**环球
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