根据上面说的情况有没有做风险代理的呢?因为我已近1.5个月没收入了工作过程中发现几乎都是做的软件开发工作?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
根据上面说的情况有没有做风险代理的律师呢?因为我已近1.5个月没收入了,现在也是租房子做的,所以……风险代理40%回报,谢谢大家了问题补充:本人在2011年6月26日左右来到四川XX公司面试合格后在2011年7月1日正式工作,试用期一个月签订合同时间是2011年7月20日-2012年7月19日,合同写明职务为网管。工作过程中发现几乎都是做的软件开发工作,当时也是叫我写个简单的单子打印的小软件这样可以规范一点,之后(软件编写完成并运行稳定)后就要下人了,实在有被欺骗的感觉!提出让我另外找工作的时间是2012年8月14日,当时我才想到合同的问题才去拿回了属于我的那份合同,不过合同上任然没有法人代表的签字也没有公章只有一个手印也不知道是谁的!(根据相关法规,必须要有公司公章与法人签字且合同上也写了法人签字和公章字样)一直到2012年8月26日才要叫离开公司,27日上午交接了工作可要求单位开局辞退证明单位却只承认辞退证明的时间开局为2012年7月19日也就是合同到期的时间,所以我没有要这个不合理的证明,一直到今天也没有给开局有效的辞退证明。软件部分:软件没有签署任何带开发或任何相关协议且现在开发为网络版也是我自己的主意,在工作中90%的修改意见都是来自于同事的意见和公司当初要的只打印领料单的小软件天差地别所以软件与公司关系不大,外面能购买的软件价格都在6万以上,如果定做软件10万以上,根据《计算机软件保护条例》中规定即便软件归公司所有,那我也有权停止给公司更新这个软件也有权软件署名权与要求公司给定20000元奖励的权利。1、要求支付我双倍工资偿金46200元。(合同无效无法人签字与公章1年补偿11个月+合同期满没有续签合同1个月双倍+满1年补偿一个月、共14个月、注:最后一月没关工资)2、要求补缴申请人2011年7月(试用期)社会保险金。3、要求支付我加班费4510元。(每天10小时工作时间等于每天2小时加班,按照劳动法规定至少是1.5倍工资也就是说2011年7月1日到现在2012年8月26日约410天*每天2小时=820小时*5.5元(3300元/30天*0.5倍)=4510元)4、要求支付我开发软件成果奖励20000元现有8月份的考勤表,手机照相得到的还有合同一份具体能有多大把握??
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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已经辞职了,发现公司没给交社保,是否可以要求赔偿?
免费查看没签劳动合同,被老板辞退了,正常工资已发完,还能要求赔偿吗
免费查看您好,我已经连续工作了5年,但是最近公司辞退了我,我想知道如果合同没有续签,公司需要赔偿我多少。
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