建筑工伤死亡赔付咨询
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我家人在天津工地上受伤送往医院死亡了,我和我的家人能得到什么样的赔偿呢?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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你好,(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
您好,工亡的标准:1、一次性工亡补助金为876680元;2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
劳动者因工伤造成死亡的,劳动者亲属可以获得一定的经济补偿,而死心赔偿金是经济补偿的一种,而死亡赔偿金分配产生的纠纷是比较多的,那么工伤死亡赔付金怎样进行分配的?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
很多公司会为员工缴纳五险一金,其中的五险包括工伤险。当员工因为工伤而死亡时,公司需要给予工伤赔偿。赔偿金额有一定的标准。那么工伤死亡赔付的时间是多久?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
成都工伤死亡的赔付标准与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面华律网小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。
员工因工作而死亡,因为有给他购买工伤的关系,社保局也对其家属进行了赔偿。员工家属拿到了赔偿之后,认为公司也需要为此而承担相应的赔偿责任。那么,员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗?华律网小编给出下面意见。
劳动者在劳动中发生安全事故的,劳动者是可以申请工伤认定的,确定工伤后由工伤保险条例进行赔付,因工伤造成死亡的,工伤保险赔付了相关的项目后,用人单位是不用赔偿的,如果用人单位没有购买社保的,由用人单位承担相关的赔偿。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都工伤死亡的赔付标准就是人们的重点关注问题,华律网小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。
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