我们现在告老板拖欠工资，仲裁裁定完劳动关系和拖欠工资，还有双倍工资。公司现在上诉双倍工资已过时效还可以要求社保吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我们现在告老板拖欠工资，仲裁裁定完劳动关系和拖欠工资，还有双倍工资。公司现在上诉双倍工资已过时效，法院已受理，裁定现在的劳动关系还没有成立，也不能要求缴纳社保，现在拖欠16年工资也不给我们，我们书面辞职的话，还可以要求社保吗？
报告编号：NO.20180324*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，你们可以上诉。
回复于 2018.03.25 17:46
可以，劳动关系存续期间需要缴纳社保，但不属于仲裁法院受理，你们可以投诉
回复于 2018.03.24 21:33
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