xx公司开资扣福利都没了说我扰乱公司法我的
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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你好,一动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
华律网小编公司减资的条件公司减资,无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况,都必须符合法律规定。公司减资,是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资
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在现实社会中,可能有很多人不知道,中国联合工程公司法人代表是其公司总经理。而都会以为法人这个概念就是指该公司的管理者,或者人们往往把法人代表、法定代表人等称谓都当成一个概念。下面,华律网小编为大家具体介绍介绍它们之间的区别与联系。
依据我国公司法的规定,公司因经营的需要,是可以进行减资的,而减资是指减少注册资本的行为,公司减资需要满足一定的条件,并且要通知债权人,那么公司法减资股东责任有哪些?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
新的公司法实施后,与旧公司法相比,新公司法修改的内容是比较多的,例如公司资本的缴纳由实缴变成认缴,公司的股东在一定的期限内认缴出资,那么公司法20年出资年限还有吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
公司在设立的时候需要确定公司的注册资本,公司的注册资本就是股东的出资,而注册资本是可以增加或者减少的,公司减少注册资本可以通过回购股权的方式实施,那么公司法减资回购的规则是如何规定的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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