小饭店没有五险一金怎么跟员工签订时间合同
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
小饭店没有五险一金怎么跟员工签订时间合同
报告编号：NO.20180322*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告从劳动法的角度，形成劳动关系应当依法签订书面劳动合同，缴纳社会保险。
回复于 2018.03.22 20:28
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在日常生活中，我们都知道在我们国家是不允许使用童工的，对此很多人都有着一定的了解。但在一些小饭店，小企业中，很多经营者由于一些考虑，相应减少经营成本，减少支出就会想要招收相应的童工进行工作，对此是违法我们国家的法律制度的，下面华律网小编为大
员工放弃缴纳五险，单位应对其进行不录用或辞退，因为缴纳社保具有强制性，法律规定必须购买。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。关于员工放弃五险怎么处理的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金，我国劳动法规定了用人单位要为劳动者购买社保，但是是怎样购买的呢用人单位承担多少呢员工怎么进行五险一金缴纳呢很多人可能会有疑问，华律网小编会为大家解决上述问题的。
员工的五险一金指的就是社保以及住房公积金。社保就是社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而一金就是指住房公积金。其中五险是用人单位必须缴纳的。关于员工的五险一金指什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
员工离职后五险一金如何处理相信很多人都比较在意这个问题，因为五险一金一般是由公司统一缴纳，一旦离职就会断缴，那么员工离职后五险一金如何处理呢，下面我们对此了解一下，希望有所帮助。员工离职后五险一金如何处理大家都应该知道五险一金包括养老保...想要了解更多关于员工离职后如何处理五险的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
我们知道就是一般职工在公司上班的话单位都是要为职工办理五险一金的，这是国家所规定的要求，那么，企业办理员工五险一金吗关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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免费查看逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工，则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者，则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式，只要满足下列条件，即具有法律效力： 1.承诺人具有相应的民事行为能力； 2.意思表示真实； 3.没有欺诈、胁迫等情形； 4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿;不满六个月的，则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
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男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。关于男人的产假多少天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
随着人口越来越多，就业形势也越发严峻，很多人选择创业，自己做一些小生意，但是做生意需要店铺，而有些人手里有一个店铺，但是因为一些私人原因不想开下去，想要将店铺转让，那么，双方就可以形成一个转让店铺的过程。店铺转让需要什么程序呢？需要准备些什么材料？店铺转让后，店铺的员工能不能得到赔偿？得到怎么样的赔偿呢？店铺转让有没有什么风险？店铺转让的合同怎么写？这些都是大家想要了解的问题，下面由华律网小编在本专题为大家整理相关的资料，欢迎阅读。
所谓五保，主要包括以下几项：保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)。“五保户”常见于我国的农村地区，这种制度的设立体现了我国法律保护老人和儿童的一贯原则，是人道主义的具体体现。为此我国专门制定了关于《农村五保供养工作条例》，对五保户供养对象和其他补贴政策做出了相应的规定。 那么下面关于五保户的相关法律知识，华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解，希望对您有帮助。
日常工作中，当事人就某一事项达成一致时会签署合同来保障和约束双方的权利和义务。而依法成立的合同也会受到相应法律保护。在合同签署过程中，除了对事项内容的明确，当事人的责任划分以及纠纷管辖权也应一一注明。同时当事双方也会根据事项的性质来签署对应类型的合同，而居间合同也是合同的常见类型之一。那法律上居间合同是什么意思、最高收费标准是什么,居间合同范本是怎样的,居间合同法律规定有哪些？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
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