我是酒店一名厨师，昨天接到电话叫我今天不用上班了，叫我今天来办离职手续该按劳动法给相应赔偿吗。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是酒店一名厨师，昨天接到电话叫我今天不用上班了，叫我今天来办离职手续，想叫我自己辞职，我不同意，公司这种行为应属于无故解聘员工，应该是属于违反劳动法，该按劳动法给相应赔偿吗。
报告编号：NO.20180322*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告根据您的描述，用人单位违法解除劳动关系需要向员工支付双倍经济补偿金。
回复于 2018.03.22 12:51
你好，你这种情况可以要求用人单位赔偿。
回复于 2018.03.22 11:34
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.03.22 11:39
可以要求赔偿
回复于 2018.03.22 18:39
属于违法解除，应当赔偿，如需；律师帮助，可与我联系面谈
回复于 2018.03.22 12:47
你好，该公司的行为确违反劳动法，若是您已签署劳动合同，则可以主张违约解除劳动合同的经济补偿金；若是单位没有和你签订劳动合同，则可以主张双倍工资。
回复于 2018.03.22 11:45
可以收集证据证明存在劳动关系 要求赔偿
回复于 2018.03.22 11:11
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