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我是在编教师,去年夏天签订的合同就到期了,没有续签,但是我也一直在学校继续工作明天就可不可以直接走人?

四川-内江 2018-03-20 22:03 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是在编教师,去年夏天签订的合同就到期了,没有续签,但是我也一直在学校继续工作,请问,我现在想辞职,学校有没有理由阻拦我,或者教育局人事局有没有理由阻拦我?假设我今天交辞职申请,明天就可不可以直接走人?

报告编号:NO.20180320*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    不合理,你可协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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