我跟私人老板打工5年:但发生了盾!还能拿双倍工资离开吗?
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我跟私人老板打工5年:但发生了盾!还能拿双倍工资离开吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好,如果协商不成,可以让我们律师来处理,需要帮助可以点我头像与我联系。 关于您提问的回答如下:您好,根据法律的规定,即使劳动者放弃签订劳动合同,用人单位与劳动者之间未签订劳动合同,劳动者也可主张二倍工资。用人单位在用人过程中,切勿存有侥幸心理,最终“偷鸡不成蚀把米”。
如果劳动者给用人单位工作,在工作的时候受到了意外伤害的,是需要进行工伤认定的,确定是工伤的,用人单位是需要负责的。劳动者需要积极维护合法权益,那么,给私人老板打工受伤怎么要求赔偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
如果是劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要按照约定的时间照常发放工资的,如果用人单位拖欠工资的,劳动者是可以运用法律武器来保护自己的。那么,给私人老板打工不给工资怎么办呢?下面,广东律师详细为您介绍具体内容。1、当地劳动执法监察大队。最简
民营企业、小微企业大多是属于私人企业,这时候老板也是属于私人老板。在工作中受伤的时候很多劳动者就会要求公司进行赔偿,特别是公司没有给劳动者购买保险的情况,那么,在私人老板打工受工伤怎么赔偿?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。在私人老板那打
不管在哪里工作,老板能够每个月按时发放工资都是劳动者最希望的事情,但是现实中总是有用人单位由于各种原因不发放工资的情况,那么,在私人老板打工拖欠工资该怎么办呢?接下来,华律网小编将就这个问题进行讲解,希望能够解开大家的疑惑,具体内容请仔细阅读下文内容。
在很多时候我们在公司上班并不是很大的公司,这个时候就会涉及到老板的资金,如果挪用公司的资金就会构成挪用资金罪,如果挪用的是老板私人的资金也会构成犯罪,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
如果劳动者在用人单位工作的,受到了意外伤害的,是需要进行工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责的,需要赔偿劳动者的损失。那么,私人老板工伤怎么赔偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。私人老板工伤怎么赔偿和老板协商赔偿,由老板出钱赔
在我国给私人老板打工劳动合同
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