工作中突发心肌梗塞抢救并下支架，可算工伤吗。
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工作中突发心肌梗塞抢救并下支架，可算工伤吗。
报告编号：NO.20180319*****
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查看完整报告(三)企业法人和外商投资企业增加注册资金(注册资本)，增加的部分与企业原注册资金(注册资本)之和未超过一千万元的，增加部分按1‰收取注册登记费;超过一千万元的，其超过的部分按0.5‰收取注册登记费;超过一亿元的，其超过的部分不再收取注册登记费。已收取增加注册资金(注册资本)注册登记的，不再收取变更登记费。
问题来自于: 上班中突发心肌梗塞，经抢救无效死亡。公司要赔多少
您好，《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】 （二） 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 （三） 职工原在军队服役，因战，因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
问题来自于: 在单位上班时突发心肌梗塞，送到医院抢救，经过装支架手术后，暂时脱离危险请问这种情况算不算工伤？
医疗纠纷案件，律师需要通过患者病历材料进行分析，分析医院诊疗行为是否存在过错。详询电联。
问题来自于: 突发心肌梗塞 医院没上班而不抢救 医院有责任吗
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在上班期间突发疾病是不可避免的，要是在抢救之后未死亡属于工伤吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
员工突发疾病抢救超过48小时抢救无效死亡算不算工伤?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
很多小伙伴都对如何开展突发环境事件应急工作有疑惑，接下来，请看华律网小编收集的资料。希望以下的内容能为您提供参考和帮助，赶紧一起来了解看看吧！
依据《民法典》的规定，突发急病后，同伴进行施救，经抢救无效死亡，同伴一般不承担赔偿责任。如果医务人员实施抢救，未达到专业医护人员的救治水平，存在过错的，就要承担一定的责任。关于突发急病抢救无效,同伴施救是否需要负责任的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤，前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害，其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤，下面跟华律网小编一起看看。
在生活中，工作上也是会有着很多的隐藏伤害的，工伤的发生就是因为在工作时间或者工作场所的范围之内，因工作上的原因所受到工伤事故导致的人员伤害的事情，那么工作中突发脑溢血赔偿问题是怎么样的?以下资料是华律网小编整理的针对工作中突发脑溢血赔偿的相
突发脑梗塞抢救无效死亡，没有保险没有签劳动合同，该如何办?
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免费查看问题分析：关于欠债2万多4年了不还怎么起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 如果别人欠你钱不还，你可以通过法律途径来维护自己的权益。 以下是一般的起诉流程： 1、收集证据：在起诉之前，你需要收集足够的证据来证明对方确实欠你钱。 这可能包括借条、转账记录、聊天记录等。 2、撰写起诉状：你需要撰写一份起诉状，详细说明对方欠你钱的经过、金额、证据等。 起诉状应该清晰明了，逻辑严谨。 3、选择管辖法院：你需要选择一个有管辖权的法院来起诉。 一般来说，你可以选择对方户籍所在地的基层法院或者合同履行地的基层法院。 4、提交起诉状和证据：将起诉状和证据提交给法院，并缴纳相应的诉讼费。 法院会对起诉状和证据进行审查，如果符合立案条件，就会受理并立案。 5、等待开庭：一旦立案成功，法院会安排开庭时间，并通知你和对方出庭。 在庭审中，你需要向法院提供证据来证明对方欠你钱，并阐述你的诉求。 6、判决和执行：如果法院认定对方确实欠你钱，就会作出判决，要求对方在一定期限内归还欠款。 如果对方不履行判决，你可以向法院申请强制执行。
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