子女抚养费是基本工资的30%还是全工资的30%
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子女抚养费是基本工资的30%还是全工资的30%
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查看完整报告根据《女职工劳动保护特别规定》女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
关于抚养费的标准,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决;关于抚养费是按照基本工资还是总工资的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,需要根据劳动者的伤残等级来确定具体的赔偿数额。那么,工伤工资是基本工资吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
怀孕是一件喜庆的事情,如果女职工怀孕的,需要休息以备生产的,是需要向用人单位请产假的。在产假期间,用人单位是不能开除劳动者的,并且需要照常发放工资。那么,产假工资是基本工资吗下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
父母双方协商一致的,可以由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是,直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,人民法院不予支持。关于子女抚养费可否由一方全给的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
现在很多年轻人都是月光族,每个月就等着当月的工资来救济,但是很多人对于自己的基本工资如何计算是不太了解的,那么你知道你的基本工资是怎么计算的吗针对这个问题,以下是由华律网小编为您整理得出的工资计算方法。
珠海基本工资应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。关于珠海基本工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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