我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 无锡法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

伤残抚恤金

189 ******** 江苏-无锡 2012-08-31 10:55 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

因公伤残6级2005年抚卹金标准

报告编号:NO.20120831*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 咨询我

    秦宇 专职律师

    帮助人数:56816

    咨询电话:13806172801

    需要结合家庭情况来计算的

    回复于 2012.08.31 11:12

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    提问者描述得不够详细,律师只能做出简单的解答。 如果你需详细解答,请继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 江苏律师 无锡律师 劳动纠纷律师 无锡劳动纠纷律师

办事指南

换一批 相关问答
  • 【法律意见】 抚恤金能代位继承。 丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。 剩余的抚恤金参照《继承法》分配。 继承法规定:第二章法定继承 第九条 继承权男女平等。 第十条 遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 第十一条 被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。 第十二条 丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。 第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
    全部1个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 【法律意见】 不可以,抚恤金不是个人财产,不能作为遗产继承。遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产。 【法律依据】 《继承法》 第十六条 公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。 公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。 公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。
    全部2个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 【法律意见】 1、对于死亡抚恤金,其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,含有一定精神抚慰的内容。由于死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产,这一点可以明确。 2、对于抚恤金的分配:法律对此并无明确的规定,因此,如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 这里的近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 在具体分割上,由各当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。 3、对于丧葬费:丧葬费本是亡者家属因安葬亡者而支出的费用,是实际支出的费用,应当是给实际支付人的,不存在继承的问题。
    全部5个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 【法律意见】 法律保护事实婚姻 赔偿金给父母 如他父母自愿分配则另论,事实婚姻的妻子无权获得抚恤金。
    全部5个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 【法律意见】 离婚后,一方抚养小孩,另一方月收入5000元,应当支付抚养费1000元到1500元之间,因为法律规定是按照收入的20--30%支付抚养费。 【法律依据】 关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    全部2个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

相关知识
  • 因工伤残抚恤金标准

    政府补贴08/20/2018 11:06:00更新

    相信很多人都听过因公伤残抚恤金。职工因工致残,按照致残程度,可以享受不同标准的伤残抚恤金。那么,大家知道因工伤残抚恤金标准吗在此,华律网的小编为大家整理了因工伤残抚恤金标准相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。

  • 2024伤残军人抚恤金标准

    法律热点01/15/2018 21:43:01更新

    有这么一群人,他们以维护国家安全为职责,以保护公民为己任,以维护社会稳定为工作,他们苦苦训练,时刻准备接受祖国的召唤,他们就是中国军人。我国相关政策对于中国军人也有保护规定,当军人因公因战受伤残疾时,国家会为他们发放抚恤金。华律网小编整理了一下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

  • 伤残抚恤金是夫妻财产吗

    05/20/2018 17:13:00更新

    依据我国法律的规定,公民因工伤、交通事故、医疗事故等原因造成伤残的,依据伤残的情况可以获得一定的伤残补助金,以保障当事人的生活所需,那么伤残抚恤金是夫妻财产吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 2024年伤残军人抚恤金标准

    当兵08/02/2019 15:21:00更新

    军人是一个国家的底气,是人民的守护神,他们用自己的血肉之躯保卫祖国、人民的安全,在我们看不到的地方保卫着祖国的每一寸领土。他们为祖国人民奉献了自己的青春,换来一身病痛,当然国家会对这一部人军人给予抚恤金。下面跟着华律网小编一起来看看伤残军人抚恤金标准吧。

  • 停发的伤残抚恤金可以补发吗

    12/24/2019 12:30:35更新

    依据我国相关法律的规定,对于因公造成伤残的退役军人,是可以享有伤残抚恤待遇的,而在一定的情形下,伤残抚恤待遇是可能会停发的,那么停发的伤残抚恤金可不可以补发的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 伤残退役军人的抚恤金如何发放

    12/23/2019 18:34:35更新

    依据我国相关法律的规定,军人因公造成伤残的,是可以申请残疾等级评定,认定伤残等级后,可以获得相应的抚恤待遇,领取抚恤金,依据我国相关法律的规定,伤残人员从被批准残疾等级评定后的下一个月起,由户籍地县级人民政府退役军人事务部门按照规定予以抚恤。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

热门律师推荐

热门文章

  • 公司微信发工资违法吗

    经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后,使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别,因此在劳动争议产生时,微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 996违法吗

    近年来,当前社会中不少互联网企业采取了996加班制,对于员工身心健康来说,影响极大,损害了员工身体。不少人对此有疑惑,在我国法律中规定了,996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

  • 实习期上高速怎么处罚的

    实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 2024劳动法新规定辞退员工补偿标准

    依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。

  • 12345能解决拖欠工资吗

    拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 工资多少钱要交税

    当事人的工资达到5000以上的要交税,具体如下:工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。

劳动纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 最新抚恤金发放标准

    最新抚恤金发放标准

    抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。那么抚恤金发放标准、抚恤金分配以及继承是如何规定的呢?

  • 伤残等级

    伤残等级

    在遭遇伤残索赔的情况下常常会涉及到伤残等级的问题,伤残等级的评定十分关键,伤残等级在一般情况下分为十种等级,那么这十种伤残等级评定标准是什么呢?伤残等级赔偿标准会不会因为每种等级程度不同而获得的赔偿金也不同呢?以及哪些鉴定机构具有伤残等级鉴定标准认定资格呢?或许还有很多人对于这些问题还不是很清楚吧,接下来华律网小编就为您收集了这方面较为全面相关的知识,相信你能找到你所需要的解决问题的答案,希望对您有帮助。

  • 伤残鉴定

    伤残鉴定

    伤残鉴定,说具体一点,其实就是伤残程度鉴定。当我们因为工伤、交通事故或是其他意外事故等导致身体受到损害时,就需要根据伤残鉴定结果来进行索赔。那么,您知道伤残鉴定标准是怎样的吗?伤残鉴定程序怎么走?伤残鉴定申请书范本怎么写?伤残鉴定时间规定有哪些?华律网小编将在本专题为您详细介绍有关伤残鉴定的知识,希望这些知识能够对您有所帮助!

  • 残疾赔偿金

    残疾赔偿金

    残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。在生活或工作中,因人身损害而导致残疾的,可以要求赔偿义务人支付残疾赔偿金。那么,您知道残疾赔偿金计算方法是怎样的吗?残疾赔偿金计算标准有哪些?更多关于残疾赔偿金的疑问欢迎阅读本专题了解。

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复