我在公司干了快四年了，现在公司换领导了下调了我的工资，工资直接下降了一半我应该.我们也没劳动合同那时只是口头说的一月多少钱的工资我应该怎么正确的挽回我的损失呢
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在公司干了快四年了，现在公司换领导了下调了我的工资，工资直接下降了一半我应该.我们也没劳动合同那时只是口头说的一月多少钱的工资，公司还一直没给上社保！我应该怎么正确的挽回我的损失呢
报告编号：NO.20180317*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告要求补交社保，拖欠工资申请劳动仲裁！
回复于 2018.03.18 10:14
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
回复于 2018.03.18 00:26
您好，建议申请劳动仲裁，未签订劳动合同可要求支付双倍工资；未缴纳社保，可向社保局投诉，要求补缴。
回复于 2018.03.17 20:25
建议协商不成劳动仲裁
回复于 2018.03.18 11:56
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权.....
回复于 2018.03.17 23:32
没有社保你可以要求补缴。
回复于 2018.03.17 21:37
劳动监察投诉
回复于 2018.03.17 20:19
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