仲裁结果出来了,申请法院强制执行,结果一年了,也没有结果,怎么办
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仲裁结果出来了,申请法院强制执行,结果一年了,也没有结果,怎么办
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查看完整报告15日内,劳动仲裁裁决书自送达之日起15日内,如果双方当事人均未向人民法院提起诉讼,裁决书即发生法律效力。如果用人单位在规定的履行期内仍没有履行付款义务,劳动者应在二年内向有管辖权的人民法院提出强制执行的申请。也许很多人都不清楚,接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以申请强制执行。那么,劳动仲裁后如何申请法院强制执行呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。劳动仲裁后如何申请法院强制执行在劳动争
现实生活中很多时候会发生财产纠纷,比如借贷不还的情况,这样的话可以申请法院判决,但是很多时候仲裁结果出来对方却不执行,那样的话可以申请强制执行吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
诉讼程序中止与强制执行仲裁协议——谈法院对仲裁协议效力的支持
华律网小编内容摘要:中止诉讼程序和强制执行仲裁协议,是法院保证仲裁协议有效实现和支持仲裁健康发展的重要表现。目前,各国在诉讼程序中止问题上已基本达成共识,有关的立法和实践
在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁或法院审理,有了仲裁的裁定或法院的判决,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢?那就是司法中的另一个程序——劳动
劳动者与企业之间的纠纷会通过劳动仲裁进行解决,在劳动仲裁出了裁决结果之后,企业却不按照裁决的结果来履行好相应的职责,劳动者这时候就可以去申请强制执行。那么,法院强制执行劳动仲裁的程序有哪些?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。法院强制执行劳
仲裁强制执行申请书
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