劳动合同不续签，补偿金中扣掉了工龄工资。工资条上除了基本工资都是算加班工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
劳动合同不续签，补偿金中扣掉了工龄工资。工资条上除了基本工资都是算加班工资。人事的人说，补偿金中要么扣功能龄工资，要么扣加班工资
报告编号：NO.20180316*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2018.03.16 13:35
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.03.16 14:02
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我国法律规定了一定的工资标准，但是每个地方的工资标准也是有所不同的，所以工资对员工来说也是一项值得关注的事情，当然也是靠我们自己的劳动力所所挣来的。下面就由华律网小编为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。
在法律中规定现在用人单位给员工结算工资的时候，必须要有工资条，这个工资条上要说明很多信息，那么在得到的加班费的时候应当是如何计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
在现实社会中，我们都知道关于工职工工龄认定的问题，相信很多劳动者比较关注。其认定主要依据职工档案，档案材料齐全的，工龄认定没有异议。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关工龄认定可以用工资条的规定，希望分享的内容能够有所帮助。
经济补偿金的基本工资是按照员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来确定的。关于经济补偿金的基本工资是如何确定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
法律规定了用人单位在一定条件下要支付劳动者经济补偿金，那么经济补偿金该如何计算呢?计算经济补偿金的基本工资是怎么确定的?下面为你整理编辑相关知识，希望能为各位提供一些帮助。经济补偿金的基本工资是怎么确定《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补
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请问公司可以扣掉我未打卡的一个月的工资吗？
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严格意义上的经销商和代理商是有区别的：所谓经销商的“经销”是指，拿着钱，从企业进货，他们买货不是自己用，而是转手卖出去，对于他们只是经过手再销售而已，他们关注的利差，而不是实际的价格。
1、一般原则是订金可以退,定金不能退；2、但定金满足一定条件的可以返还：给付定金不履行合同义务的，无权请求返还定金，收取定金方不履行合同义务的，约定双倍返还定金。那么关于民法典定金与订金哪个能退,哪个不能退的具体问题，下面华律网小编为你详细解答。
要约与要约邀请的性质不同、内容不同、当事人的主观愿望不同。相信很多人对此都不太清楚，针对这一情况，华律网小编特为大家整理编辑了相关文章，希望能对大家有所帮助。
随着法制建设进程的不断加快，法律可以说已经深入到了我们生活工作的方方面面。我们经常可以在生活工作当中用到许多赋予了法律效力的文件单据，虽然大部分情况下并不会起到作用，但是在关键时刻却能够维护我们的权益。那么正规的领条怎么写呢?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
合同在当今的市场经济中被广泛应用，他规定了合同双方所应尽的义务和行使的权利，在法律上是有法律效力的，保证的合同双方可以放心的进行商业活动。而合同上涉及到很多的专业术语，那么，合同上甲方和乙方的区别是什么?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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学生在校期间有一门必修课程，即实习。其作用一是为了更好的锻炼学生的能力，实现综合素质的全面发展，二是为了让学生适应工作形式，较好的实现学校生活与社会工作之间的衔接。实习通常都是学校自主安排，将学生分在与学校有合作关系的单位上班。那么，学生在实习期有工资吗?实习生工资标准是怎么规定的 ?实习生工资扣税标准是什么?在校实习生签劳动合同吗?实习期包括哪些情形，签订实习合同应注意哪些问题? 华律网小编将在下面专题为大家详细讲解，希望对你有所帮助!
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