和老板签订了3年的劳动合同，但是因为个人原因不能在那继续任职，提前两个多月工资还能拿到吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
和老板签订了3年的劳动合同，但是因为个人原因不能在那继续任职，提前两个多月，差不多三个月，口头申请，老板也同意离职，然后有半个月的工资未发，到最后要工资的时候，说期间的培训费需要我付，拒发工资，这种情况怎么办，我需要赔付培训费吗，工资还能拿到吗？请帮我看一下，谢谢！
报告编号：NO.20180315*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告要视双方的劳动合同的情况而定。
回复于 2018.03.16 00:05
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