公司安排员工甲和乙出差，甲开车，在执行公务期间发生交通事故致使已死亡还是由单位来赔偿？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司安排员工甲和乙出差，甲开车，在执行公务期间发生交通事故致使已死亡，责任认定是甲和对方大车各负一半责任。甲和乙 目前已经由公司申请工伤认定并且已经认定完成了。现在乙方家属 已经起诉 甲 个人，要求其赔偿 交通事故中 50％ 的赔偿款。请问甲 需要赔偿吗？还是由单位来赔偿？
报告编号：NO.20180315*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，职务行为，单位首先申请工伤进行承担全部责任
回复于 2018.03.15 06:41
职务行为，单位首先申请工伤进行承担全部责任
回复于 2018.03.15 06:15
你好，一般由单位承担，具体建议您详谈！
回复于 2018.03.15 06:03
因为甲属于履行职务行为，甲应当承担的责任已经有公司来承担，甲个人是不承担责任的，而由公司承担工伤事故责任。因此乙方的损伤，有公司承担工伤责任。
回复于 2018.03.15 06:01
谢谢。现在乙方 家属 已经起诉 甲 个人了，没有起诉单位，甲需要找单位出面吗？甲找单位领导沟通了，但是领导说被告没有单位，单位不介入。。。
2018-03-15 06:06你们可以提出自己的抗辩意见，如果需要，您可以与我来电详聊。
2018-03-15 06:35事故发生地？
回复于 2018.03.16 02:59
这种情况建议报警，由交警定责。在责任范围内赔偿或索赔..
回复于 2018.03.15 11:40
你好，《侵权责任法》第三十四条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”
回复于 2018.03.15 09:06
由于甲是雇员，赔偿责任由公司承担，由于认定了工伤，可以拒绝二次赔偿
回复于 2018.03.15 06:19
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