老板是走私山羊的,走私金额2.7个亿 帮他打工的 这样会被判几年
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咨询者您好,根据《刑法》第一百五十三条【走私普通货物、物品罪】走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 (二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 (三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。 对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。 数额达到4个亿,属于情节特别严重,处十年以上有期徒刑 我们是全国最大的律所之一盈科律所专业的刑辩律师团队,如需咨询或者委托,可电话联系我!祝好
华律网小编据调查显示,我国2.7亿个家庭中大约30%存在家暴,全国妇联统计各地妇联接到的家暴投诉年均增长70%。 但是广东高院对涉家暴案件的调查显示,与公众感受的因家暴引
如果劳动者给用人单位工作,在工作的时候受到了意外伤害的,是需要进行工伤认定的,确定是工伤的,用人单位是需要负责的。劳动者需要积极维护合法权益,那么,给私人老板打工受伤怎么要求赔偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
如果是劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要按照约定的时间照常发放工资的,如果用人单位拖欠工资的,劳动者是可以运用法律武器来保护自己的。那么,给私人老板打工不给工资怎么办呢?下面,广东律师详细为您介绍具体内容。1、当地劳动执法监察大队。最简
在工地打工的时候,由于环境比较恶劣或是外界的环境温度比较高的关系,一些人的身体扛不住而突然的倒地,发生了疾病,在这时候工地的老板及时的将伤者送进去医院治疗。那么,在工地打工突发疾病工地老板有责任吗?看看华律网小编收集的资料
民营企业、小微企业大多是属于私人企业,这时候老板也是属于私人老板。在工作中受伤的时候很多劳动者就会要求公司进行赔偿,特别是公司没有给劳动者购买保险的情况,那么,在私人老板打工受工伤怎么赔偿?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。在私人老板那打
有的老板为了自己的利益的最大化,然后进行销售假冒的一些商品,如果自己正好在这个公司里面上班打工,这种情况自己要承担法律责任吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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