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厂里没有给我们签合同,又把我们开除了怎么赔偿

上海-浦东新区 2018-03-14 14:57 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

厂里没有给我们签合同,又把我们开除了怎么赔偿

我也要提问 共 10 条回复
因不能面谈,律师的建议及推荐仅供参考 10位律师回答
  • 回复于 2018.03.14 14:58

    左元宏律师 咨询我

    可以主张未签订劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 15:02

    苏峰琴律师 咨询我

    收集证据证明工作关系,提劳动仲裁。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 15:08

    徐智强律师 咨询我

    没有签合同需要看你工作了多少年,开除可以提劳动仲裁

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 15:20

    张玲莉律师 咨询我

    你好,可以主张要求违法解除赔偿金等。什么时候开始工作的?单位在哪里?

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 15:31

    律宏民商专业团队律师 咨询我

    搜集其他证据,申请仲裁

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 15:41

    魏子轩律师 咨询我

    需要先确认事实劳动合同关系,再看开除是否合法

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 16:03

    张向锋律师 咨询我

    公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 18:04

    黄彩颜律师 咨询我

    提起劳动仲裁,主张经济赔偿金。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 20:19

    陈惠斯律师 咨询我

    你好,工作多久了?可以要求赔偿

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.03.14 21:28

    汪艳律师 咨询我

    可申请劳动仲裁,建议收集相关证据,具体可电话咨询。

    0 人赞同了该回答
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