事业单位法定假日上班的是不是应该给补休，下夜班休息算补休吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
事业单位法定假日上班的是不是应该给补休，下夜班休息算补休吗
报告编号：NO.20180225*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不算
回复于 2018.02.25 19:33
《劳动法》第二条事业单位加班补休条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四十四条：休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制，基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位，如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行，国家至今未出台具体办法。目前，除人民警察可发放加班补贴外，对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策。
回复于 2024.01.29 17:07
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
在法定节假日劳动者是有休假权利的，而有些用人单位无法安排劳动者在节假日休假的，劳动者在节假日上班的，劳动报酬是按一定倍数计算的，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定支付三倍的工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
法定假日休息是劳动者的合法权益，用人单位需要遵守相关的法律规定。因此，劳动者在法定假日休息了就不需要再进行补休，只有在非法定假日加班后才能安排补休，希望大家要了解清楚。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
在很多时候，社会高速的发展，很多公司都会加班工作，一般加班都是有加班工资的。那么一般我们的加班工资是如何计算的呢？节假日加班补休呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
如果我们在节假日工作的话是需要领取很多补贴的，那么如果在节假日工作是否可以进行补休？补休应该是几天，相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，我国法定节假日还是比较多的，如果用人单位安排法定节假日加班的，要支付三倍工资，那么法定节假日上班节后休息有没有三倍工资的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在我国，法定节假日按照对顶是要放假的。如果公司有变动需要发放通知。相信大家对节假日加班补休通知怎么通知不是很清楚。在此，华律网的小编为大家整理了节假日加班补休通知通知相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
生意不好，公司安排休息，是否算工资？
免费查看倒班休息室管理制度
免费查看劳动合同休息日工资怎么计算
免费查看公司利用休息时间开会培训是否属于加班？
免费查看劳动合同法休息休假的相关规定是什么?
免费查看合同无效利息计算是怎样的
免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公务员基本工资标准，科员三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元......按现任职务、任职年限和套改年限确定。关于公务员基本工资标准是怎样的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。关于欠薪是打12333还是劳动局的问题,下面华律网小编为您详细解答。
五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
如今国家越来越发达，与外国的经济往来就非常密切更是不可或缺的，很多有能力的人就开始进行国际间的贸易，这会有很大收入，但是也存在一定风险。提单一般是在国际运输贸易中所需要的一种凭证，这一凭证很重要。提单的种类很多，比如记名提单，清洁提单。而提单号的查询，提单需要的材料以及提单的作用都是商人们需要了解的。下面就由华律网的小编为大家带来相关知识，为您答疑解惑。
所谓的代位权是指债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。通俗的来讲，C欠B钱，B欠A钱，也就是A对B享有债权，B对C享有债权，那么在B不还钱给A或者是B无法偿还A，那么A可以直接越过B，让C还钱，这就是代位权。其实质就是A代替B对C享有债权。本专题主要介绍代位权的行使、代位权诉讼费用等知识，欢迎阅读！
继承分为本位继承与代位继承，其中代位继承是法定继承中的一种比较特殊的情况，它是指被继承人的本位继承子女在被继承人之前就已经死亡了，因此本位继承的子女或其他晚辈直系血亲代替其继承被继承人的遗产。关于代位继承大家一定有一些疑惑，如代位继承与转继承的区别有哪些？代位继承适用的范围是什么？代位继承的条件是什么等问题，接下来华律网小编就将结合代位继承案例及其他知识为大家详细介绍代位继承，欢迎大家浏览！希望可以帮助到您解决疑惑。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。对于他的知识，包含2019退休金上调新政策,如何计算,计算公式,和养老金的区别,可以贷款吗等问题，跟着华律网小编一起看看吧。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
