我是学生打寒假工时，店里的管理员没有说清楚，旷工三天就算自离，然后直接不发工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是学生打寒假工时，店里的管理员没有说清楚，旷工三天就算自离，然后直接不发工资，我要怎么申请法律援助
报告编号：NO.20180225*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告如果员工有证据证明在上报的话，不能仅仅因没有打卡就认定为旷工。
问题来自于: 公司漏打卡就算旷工是合理的吗
不合理的！~
问题来自于: 旷工扣24工时合理？
旷工属于违反公司规章制度，单位是可以辞退员工的，并且不需要支付经济补偿金。
问题来自于: 因旷工被开除没别的旷工时间太长
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