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我们五人申请啦劳动局代理要工资现在劳动局推脱说走程序要一年有欠款条我们要我们上诉法院

159 ******** 重庆-合川区 2018-02-24 22:12 债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好。我们五人申请啦劳动局代理要工资。现在劳动局推脱说走程序要一年。有欠款条我们要我们上诉法院。请问我们该怎么办才好 上诉法院就成为私人帐

报告编号:NO.20180224*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    可以凭借欠条向法院起诉。

    回复于 2018.02.24 22:48

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    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.02.24 22:42

  • 鄢雨 专职律师

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    可以申请劳动仲裁

    回复于 2018.02.25 16:47

  • 罗小平

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    可以起诉支付这个钱的呀,

    回复于 2018.02.25 09:37

  • 窦娟

    帮助人数:23137

    直接依据欠条起诉即可

    回复于 2018.02.24 22:22

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    1 条追问

    为什么非要劳动法保护,要到钱就行了

    2018-02-24 10:28
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  • 赵诗文回复:
     

    您好,是可以请律师帮忙进行代理的,请问目前是什么情况呢?具体是什么纠纷案件呢?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。

  • 吴蒙跃回复:
     

    1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。   2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。

  • 陈建平团队回复:
     

    发生工伤应去(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

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