本公司要续签劳动合同了由于厂里要搬厂后续签劳动合同变更为其他市有钱赔偿吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,律师,本公司要续签劳动合同了,由于厂里要搬厂,后续签劳动合同变更为其他市,比如,深圳搬东莞,原深圳合同变更东莞合同,请问员工有权拒签吗,如不签,公司终止合同,有钱赔偿吗?谢谢
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告尊敬的当事人,您好,有的。根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果公司要搬迁的,劳动者愿意去的话,是可以的,但是如果劳动者不愿意到新的地址上班的,可以解除劳动合同,并且是可以要求用人单位给予一定的经济补偿金的。那么,搬厂员工不去老板应该如何赔偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
如果劳动合同到期不续签,是否有钱赔主要取决于具体情况。如果用人单位决定不再与劳动者续订劳动合同,应当依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定,与劳动者终止劳动合同,并按照该法第四十七条规定的经济补偿标准,支付经济补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
合同到期厂里不续签合同可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁进行索赔。劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。下面是华律网小编整理的有关合同到期厂里不续签合同,怎么索赔问题的解答,希望对你有帮助。
依据我国劳动合同法的规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿的,认定用人单位违法解除劳动合同非常重要,那么怎么认定厂里违法解除劳动合同件?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
单位异地搬迀劳动合同需要修改吗,下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、单位异地搬迀劳动合同需要修改吗?单位异地搬迀劳动合同需要修改。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、一般劳动合同中都有哪些...
想要生产衣服,按照国家规定,办理营业执照,合法经营。为顺应国家公司法以及相关规定,招聘职工时,签订的劳动合同该怎么写呢有什么具体的格式或者范本吗为此,华律网小编整理出以下关于服装公司劳动合同怎么写的内容:
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