在厂里面做焊工被辞退有的补助吗
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在厂里面做焊工被辞退有的补助吗
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查看完整报告尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步调查事实情况,与相关部门核实确定,在确定相的情况下,可以为你争取到法律权益,以保障你的利益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
电子厂被辞退,工资还有。劳动者违反公司规定被辞退的,用人单位是没有权利不发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。关于电子厂被辞退工资还有没有的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
关于公司辞退癌症员工怎么补助?的问题,一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、公司辞退癌症员工怎么补助?依据我国相关法律的规定,对于患有癌症的员工,并不是辞退的法定理由,所以原则是不能辞退的,如果因癌症不能胜任原有工作,调岗后又不有胜任的,可支付一个月工资后解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条无过失性辞退:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式...
对用人单位来说,在辞退员工时,务必要注意合法性的问题,即辞退员工时一定要保证证据确凿、依据充分、程序合法。那么辞退员工应该怎样做?华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。
我们不可能一辈子都在工作岗位上辛勤地付出,到了一定的年龄,我们就会退休。退休也是对我们辛苦工作的一种肯定,退休之后也能够和家人一起享受生活,不再被工作所困。那么大家知道焊工退休如何证明吗今天华律网小编为大家整理了相关方面的知识,下面一起看看吧!
电焊工,属于有毒有害类岗位,在入职前,公司应该给职工做健康检查,确定员工的身体是否符合工作岗位。那么,如果公司未给电焊工做职业健康检查职工能否索要赔偿今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
做满15年公司辞退的,一般情况下按照每工资一年支付1个月的工资待遇来进行处理,可以给予15个月工资待遇的经济补偿,但如果是用人单位强行辞退的,则需要支付双倍的经济补偿金,具体情况结合实际而定。关于做满15年公司辞退怎么赔的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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