我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 松江区法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

我提前一个星期回老家过年,请假条写了领导没有批,这之前领导也没有说是当旷工处理能否有得赔偿?

上海-松江区 2018-02-23 20:19 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我提前一个星期回老家过年,请假条写了领导没有批,这之前领导也没有说是当旷工处理,今天回XX来上班,人事部门说当旷工,当自动离职,能否有得赔偿?

报告编号:NO.20180223*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.02.23 20:49

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    由于咨询用户过多,该问题暂无律师解答。 想获得律师解答,建议通过咨询助手继续咨询,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 上海律师 松江区律师 劳动纠纷律师 松江区劳动纠纷律师

办事指南

相关咨询
相关知识
  • 病假领导不批算旷工吗

    06/13/2018 15:23:00更新

    人在生病的生病的时候是一定需要进行休息的,而对于员工来说这个时候就需要请病假了,当然这个是与旷工有区别的,那么病假的相关规定是怎样的?病假领导不批算旷工吗?华律小编为您总结了相关知识,供您参考,希望下文中的知识可以帮助到您。

  • 缓刑过年回家能批几天

    02/06/2020 10:43:04更新

    依据我国相关法律的规定,人民法院判处犯罪分子缓刑的,犯罪分子需要到指定的地方报到,进行社区矫正服务,并且遵守相应规定,那么缓刑过年回家能批多少天?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 病假不批算旷工吗

    病假01/09/2019 14:54:00更新

    有时候单位员工由于生病等原因,需要请病假以恢复或者调理身体,但有的企业由于工作紧张等原因不给员工批病假。那么,病假不批算旷工吗下面华律网小编为您详细解答,希望对您有所帮助。

  • 星期六不上班算旷工吗

    11/22/2018 17:09:36更新

    依据我国劳动法的规定,劳动者的权益是受法律保护的,我国劳动法对劳动者工作的时间作出了规定,劳动者工作的时间超出规定的,就属于加班时间,那么星期六不上班算旷工吗?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。

  • 星期六不去上班算旷工吗

    02/18/2022 17:46:15更新

    如果星期六是劳动者正常休息时间,星期六不去上班不算旷工。如果因为单位生产安排,星期六不是劳动者休息时间,劳动者星期六不去上班属于旷工,单位可以按照旷工进行处理。关于星期六不去上班是否算旷工的问题,下面由华律网小编为你详细解答。

  • 过年下属给领导送礼算贿赂吗

    09/06/2022 09:20:22更新

    过年下属给领导送礼只有符合法律规定才会算贿赂。法律规定的行贿罪是行为人为了谋取不正当利益,给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员财物的行为。 关于过年下属给领导送礼算贿赂吗的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

热门律师推荐

热门文章

  • 2024年个税起征点及扣除标准

    2024年个税起征点及扣除标准如下:个税起征点:目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的,不需要交纳个税。个税扣除标准:工资范围在5000-8000元之间的,个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的,个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 工龄40年与39年区别

    工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • N+1补偿是什么意思

    N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资,关于N+1赔偿怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。

  • 建筑工地农民工是否交税

    建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低,大多没有达到5000元的起征点,因此基本不需要缴纳个人所得税。关于建筑工地农民工是否交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 实习期上高速怎么处罚的

    实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 工资多少钱要交税

    当事人的工资达到5000以上的要交税,具体如下:工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。

劳动纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 房贷提前还款

    房贷提前还款

    给自己房屋设立抵押来保证向银行获得贷款的借款人,在自己经济条件允许的情况下都想要将自己的贷款部分向银行提前偿还,以保证自己的贷款利息相对减少。那么银行普遍提供的偿还方式都有哪些呢,其按还款方式的不同,分为:全部提前还款;部分提前还款,每月还款额不变,将还款期限缩短;部分提前还款,每月还款额减少,保持还款期限不变;部分提前还款,剩余的贷款将每月还款额减少,同时将还款期限缩短...华律网小编整理了房贷提前还款的相关知识,欢迎阅读。

  • 旷工

    旷工

    旷工是指企业员工违反单位工作制度,没有经过企业或部门的批准,不请假而缺勤的行为。为保障企业的正常运营,企业通常会制定一系列的规章制度,作为企业的员工都应该遵守这些规章制度,包括要按时上下班,不迟到、不早退,上班坚守岗位、不擅自离岗,若有事需短暂离开,应事先打招呼并安排好工作,严格履行请假制度,经批准后才能离开岗位,不得无故不到岗、请假未准而擅离职守等。那么,员工旷工怎么处理?旷工几天算自动离职?旷工怎么扣工资?旷工处罚通知怎么写?欢迎阅读本专题了解。

  • 回迁房

    回迁房

    在城市发展的过程中,为了城市的整体规划,或是国家专项工程建设例如地铁、高速公路的修建等等,有必要在所规划区域内进行征地拆迁工作,以达到整体的整齐划一或者对日益紧张的国有土地资源的合理利用。而回迁房就是征地拆迁工作的产物。那么,您知道回迁房是什么意思吗?回迁房能贷款吗?回迁房可以买卖吗?回迁房买卖纠纷如何处理?华律网小编在本专题为您整理了回迁房的知识,欢迎阅读了解!

  • 提单

    提单

    如今国家越来越发达,与外国的经济往来就非常密切更是不可或缺的,很多有能力的人就开始进行国际间的贸易,这会有很大收入,但是也存在一定风险。提单一般是在国际运输贸易中所需要的一种凭证,这一凭证很重要。提单的种类很多,比如记名提单,清洁提单。而提单号的查询,提单需要的材料以及提单的作用都是商人们需要了解的。下面就由华律网的小编为大家带来相关知识,为您答疑解惑。

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复