公司是撤资搬迁我是公司的六级伤残工伤员工公司应该怎么补偿我
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，公司是撤资搬迁，我是公司的六级伤残工伤员工，公司应该怎么补偿我？A
报告编号：NO.20180222*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等
回复于 2018.02.22 14:04
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照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
公司搬迁员工补偿并不是按照底薪标准来执行的。实际上，工厂搬迁员工补偿标准是按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司搬迁员工补偿是按底薪标准吗问题的解答，希望对你有帮助。
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