在幼儿园工作,签了一年合同还有半年到期,她说要我赔违约金一千,这合理吗
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在幼儿园工作,签了一年合同还有半年到期,她说要我赔违约金一千,这合理吗
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查看完整报告签了劳动合同说一年后上社保可以吗,下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、签了劳动合同说一年后上社保可以吗?这是无效的,因为违反了《劳动法》和《社会保险法》,员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚,并且赔偿个人经济损失。公司拥有办理社会保险登记的义务,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起...
签订协议在日常生活中是非常多的,签订协议是对一些民事活动或者问题进行约定,签订协议需要双方在平等、自愿的原则是签订,签订协议后要按约定履行,那么签了协议说不起诉还能起诉吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动者在与用人单位工作的时候,双方是要签订劳动合同,而合同往往是在转正的时候才签订。劳动者先工作的时候往往会要求试用期,单位要求新员工试用期三个月却只签订一年合同,那么,签了一年的合同试用期三个月合理吗?听听华律网小编的说法。签了一年的合同
签了一年的合同可以辞职。但是劳动者提出辞职的,需要提前三十天向用人单位提出辞职申请,交接好工作,经过三十天预告期后,才可以解除劳动合同。一般情况下,用人单位在解除劳动合同的同时,还会出具一份解除劳动关系证明。关于签了一年的合同可以辞职吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
用人单位与劳动者建立劳动关系的,要在30天内签订劳动合同,签订劳动合同要明确劳动合同的期限。签订了一年的劳动合同,劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,或者提前30天通知用人单位解除劳动合同,劳动合同解除后可以离职。下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿问题协商一致的,就可以签订房屋拆迁补偿协议,补偿协议的要双方当事人签字才成立的,协议是进行补偿的依据,那么签了拆迁协议,拆迁方不给原件是不是合理的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
合同到期了不想再签了怎么跟公司说
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免费查看除非双方对此事项另有约定,否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息,应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响,那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因,造成航班在始发地延误或取消,航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。关于航班取消赔偿标准是如何规定的的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别,但可以乘坐D字开...
航空公司因自身原因造成的航班延误须对乘客进行补偿。其中航班延误时段分4小时至8小时、8小时以上两种,补偿标准在100元至200元之间,各个航空公司可补偿的标准有所不同。关于航班延误赔偿明细 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
只交医保不交其他社保,一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交医疗保险。关于只交医保不交社保是否可以的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
三证合一是将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证;“一照一码”则是在此基础上更进一步,通过“一口受理、并联审批、信息共享、结果互认”,实现由一个部门核发加载统一社会信用代码的营业执照。李克强总理批示指出:加快推进“三证合一、一照一码”登记制度改革,是深化商事制度改革、顺应群众干事创业期望、创新政府行政管理之举,利民利企利国,对于激发市场内在活力、增添经济发展新动力具有重要意义。华律网小编整理了三证合一办理流程、材料等相关内容,欢迎阅读。
五证合一是将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证进行统一登记的制度,该制度在浙江率先实行。五证合一是在多证联办的基础上,通过建立审批信息共享平台,整合各发证部门的受理窗口、申报表格、材料规范、审批流程、打印发照等,达到“一表申请、一窗受理、一次告知、一份证照”的改革目的。五证合一办证模式更进一步简化了审批手续,大大降低了大众创业的门槛,激发了大众创业的热情。华律网小编整理了五证合一办理流程、材料、使用范围、对企业影响、社保登记证号等内容,欢迎阅读。
我们通常说的报到证,一般是指就业报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”,毕业后到相关部门办理手续也是需要看报到证的,报到证是一份证明文件。那么下面关于报到证的相关法律知识,华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解,希望对您有帮助。
孩子是祖国的希望,我们每个人都是从孩童时期成长起来的,对于孩子的保护是我们每个人应该做的事情,需要我们成年人去引导和保护。但,幼儿园虐事件的发生,给了我们一个警钟。我们需要意识到孩子应该如何去保护,特别是幼儿园的孩子,幼儿园是孩子迈入社会的第一步,需要是伊甸园,是梦开始的地方,但现在的情况却让我们担忧,一口气,而是仍提着心吊着胆。这是怎么了?我们需要开始重视这个问题了,我们要了解到哪些情况属于幼儿园虐童,幼儿园虐童应如何处理等等法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。