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咨询劳动仲裁

151 ******** 陕西-宝鸡 2012-08-14 19:52 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,我是在派出所工作了十五年的协警,没有签订劳动合同养老保险也没有交,还在单位负过工伤,我现在应该怎么办啊?

报告编号:NO.20120814*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    劳动纠纷律师

    帮助人数:3504902

    可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。
      1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年!
      2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等。
      3、申请劳动仲裁很简单:写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以。

    回复于 2020.05.22 15:50

  • 韦剑锋

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    若你有勇气可找所局领导要求解决,无果可对未签订劳动合同社保等申请劳动仲裁。

    回复于 2012.08.15 11:41

  • 李建忠

    帮助人数:70743

    要求补交社保

    回复于 2012.08.15 11:21

  • 陈晓云

    帮助人数:79315

    1、工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
    2、要求补社保。

    回复于 2012.08.14 20:09

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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