已经签过4次合同 公司做法我是否可以得到双倍赔偿
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已经签过4次合同 公司做法我是否可以得到双倍赔偿
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倍工资赔偿吗? -公司要支付一年一个月的经济补偿金的情况: 1、单位没有缴纳社保、拖欠工资、或者违反法律法规,或者降薪调岗等,员工单方解除合同。 2、合同到期,保持原有待遇,公司不愿意续约; 3、员工发生工伤,或者其它情况,不胜任原有工作,经调岗后仍无法胜任原来的工作。 4、双方协商解除 2、公司违法解雇则需要支付一年两个月的赔偿
已经签过拆迁协议是可以维权的,维权的方式可以协商,可以诉讼。当事人如果签订了拆迁协议,如果没有法定的可撤销事由或无效事由,是不能随意反悔的。关于已经签过拆迁协议是否还能维权的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
是否可以双倍赔偿定金违约损害赔偿,是指违约方因不履行或不完全履行合同义务,而给对方造成损失,依法和依合同规定应承担的损害赔偿责任。接下来华律网小编为您详细介绍。
我们如果购买了工伤保险,那么在受伤之后是可以申请理赔的,当然,一些特殊的情况之下,可能会获得双倍赔偿。那么大家知道工伤事故可以得到双倍补偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
符合条件,便可以向当地劳动局去投诉或仲裁。《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。华律网小编为你讲解这方面知识。
《劳动合同法》规定对劳动合同的签订要求非常严格,新法实施后,劳动者起诉索要双倍工资的案件大幅度增加,那么是不是不签订劳动合同就一定能拿到双倍工资呢?具体请随华律网小编看下文的详细介绍!在哪些情况下可以得到双倍赔偿根据《劳动合同法》规定:“用
关于签过的协议怎么作废?具体和华律网小编一起来看看吧。签过的协议怎么作废对于已经签署的协议,双方当事人可以协商作废。协议作废后,尚未履行的,应终止履行,已履行的,当事人可请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权对方要求赔偿损失。此外,在发生以下情况时,当事人也可以将签过的协议作废:1、出现不可抗力等因素,导致合同目的不能实现的;2、在履行期满前,一方明确表示或以自己的行...
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