员工过年前一周因病未来上班，过年期间需要发工资吗？她试用期三个月刚过
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
员工过年前一周因病未来上班，过年期间需要发工资吗？她试用期三个月刚过
报告编号：NO.20180215*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告应当支付实际用工期间的工资
回复于 2018.02.18 21:07
你好，应当支付实际工作期间的工资
回复于 2018.02.15 23:25
咨询助手提示访客：
律师做出的解答比较简练，
如果未能解决你的疑惑，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
您好，我们需要更详细地了解案情才能给出具体意见，不过初步看下来你说的和我们处理过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——建议将你收集在公司工作时的记录及资料提交给律师，以便更好地为你维权。
辞退合同未到期员工：1.如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付二倍的赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资; 2.如果员工符合《劳动合同法》四十六条规定的，则可以按照第四十七条的赔偿标准，获得相应的经济补偿金，即每工作一年支付一个月工龄补偿。 当然，在合同尚未到期遭到辞退 时，劳动者在与单位协商无果的情况下，可以选择到相关劳动部门投诉，或者直接申请仲裁。如果有帮到你，请采纳和好评
用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于平时工资三倍的加班工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。关于过年放假怎么发工资的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
过年了不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。关于过年了不发工资怎么办的问题,下面华律网小编为您详细解答。
公司过年不发工资，劳动者可以通过以下方法权：与用人单位协商；到劳动行政部门投诉；关于公司过年不发工资怎么办的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位过年前不发工资并无正当理由的，构成拖欠工资，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者依法申请调解、仲裁或者诉讼。关于过年前不发工资怎么办的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。一、上班一周离职有工资吗正常
过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。日工资基数的计算方法为：月工资除以21.75天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。关于过年上班三倍工资怎么算的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公务员基本工资标准，科员三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元......按现任职务、任职年限和套改年限确定。关于公务员基本工资标准是怎样的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。关于欠薪是打12333还是劳动局的问题,下面华律网小编为您详细解答。
五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
近几年来，职业病发病率呈上升趋势，因粉尘、放射污染和有毒、有害作业导致劳动者患职业病死亡、伤残、部分丧失劳动能力的人数不断增加，而因此产生的职业病纠纷也不断增加。那么什么是职业病?职业病到底都包括哪些种类呢?职业病是如何进行分类和目录的?职业病鉴定程序是怎样的?职业病诊断与鉴定管理办法是怎么规定的?2016中华人民共和国职业病防治法最新版本是什么样的?华律网小编将通过本专题向大家全面地介绍职业病知识，让大家对职业病有个更具体的了解。
未婚证明也叫单身证明，法律上的全名叫做“无婚姻登记记录证明”，是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明，一般由户口所在地的民政部门开具。如今有很多地方都停止开具未婚证明，这也为一些人带来了困难，但是在办理某些手续的时候还是有可能会用到未婚证明，比如军人结婚等等，华律网小编整理了关于未婚证明在哪里开,未婚证明办理材料,未婚证明有什么用的知识，欢迎阅读。
刑法规定了犯罪有着不同的形态，犯罪未遂就是其中的一种形态，一般指行为人因为自身意志之外的因素而未得逞的情形。那么，犯罪未遂判几年？犯罪未遂必须具备的条件有哪些呢？今天，华律网小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
未婚生子通常是其生父生母没有合法有效的婚姻关系所生的孩子。在法律上，像这种非婚生子女和婚生子女享有同等的权利，但是在日常生活中往往会受到歧视。那么您知道未婚生子怎么上户口吗,有出生证明吗,未婚生子违法吗,罚款多少,未婚生子孩子抚养权归谁？下面，华律网小编整理了关于未婚生子的相关知识，欢迎阅读本专题了解相关内容。
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