我在厂里受工伤了却没有劳动合同现在所有的医药费都是厂子里出的请问这种情况厂子里是不是该给点赔偿?
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你好,我想问一下,我在厂里受工伤了,却没有劳动合同,现在所有的医药费都是厂子里出的,胳膊骨折上了钢板,出了院厂里就不管了,医生说一年之内不能干活,请问这种情况厂子里是不是该给点赔偿?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。
现代社会经济的不断发展离不开工业的发现,无论发展好的城市还是发展相对弱的城市,都有很多工厂,这也解决了一部分当地人的就业问题。大的正规工厂制度相对完善,工资方面也更有保障,加班也会支付加班工资。具体情况,以下华律网小编为您解答。
现在的人都十分关注养老的问题,因此国家推出了养老保险等政策。很多人为了到达老年时减少子女的负担,以及得到相应的经济资助而早早的买了养老保。根据国家规定,进入职工单位从事工作后,工厂是需要对员工购买社保的,而养老保就是其中之一。想必很多人想要了解养老保险要交多少年才能领取个人怎么买养老保险呢下面由华律网小编为您介绍一下。
在一个作品里面,经常会出现各种各样的名词,这些名词原则上来说的话,只是作为这个作品的一个内容而已,那么这种情况也可以得到版权保护吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
不少工厂在繁忙的季节里都会聘请一些临时工,为了节约成本它们就没有给这些员工签订劳动合同,结果某些临时工在工作中受伤了,符合工伤的认定范畴。那么,厂里没给签合同现在受工伤怎办?华律网小编带你了解工伤认定等知识。厂里没给签合同现在受工伤怎办?1
在厂里受的工伤但没有劳务合同,处理方式如下:首先,即使没有签订劳动合同,只要能够证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准获得赔偿。如果单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
一般来说,安全事故都是意外事件,因为太过于出乎意料,所以可能会产生较为严重的事故后果。不过,不管这个事故是不是意外,事故中受重伤的人首先面临昂贵的医药费,那么,在安全事故中受重伤医药费怎么给呢?下面就由华律网小编为大家解答。
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