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我闺蜜在一国企改制公司连续工作已20年,差3年退休,已多年未签正式劳动合同补偿标准如何计算?

我闺蜜在一国企改制公司连续工作已20年,差3年退休,已多年未签正式劳动合同,去年年中公司股权转让,换了老板,但员工继续留用,待遇未变,也未有任何补偿。年前会议突然宣布对其工资下调,闺蜜不想继续再做下去,是否可以提出解除劳动合同,能否获得经济补偿,补偿标准如何计算?

咨询编号:12719022|联系手机:136***|广东-广州|2018-02-14 15:42|1 位律师回复

律师回答

杨森律师

  • 地区:广东-广州
  • 咨询电话:13925072138
  • 帮助网友:2905 次
  • 点赞人数:2 人

可以。

2018-02-14 17:01

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