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我是2017年2月17号在一家家具厂工作,当时没有签劳动合同,能告赢不?

你好,,我是2017年2月17号在一家家具厂工作,当时没有签劳动合同,就这样一直工作到2018年2月3号工厂就放假了,但是他托欠工7个月工资,如果我要去劳动局举报他,能告赢不?

咨询编号:12680538|辽宁-沈阳|2018-02-11 19:23|1 位律师回复
优质解答

董毅律师

  • 地区:辽宁-沈阳
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。

2018-02-12 16:22

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