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我本来是正式的劳动合同,已经工作九年,但是用人单位挖我过去却牵的是劳务合同我如何保护我的权益?

我本来是正式的劳动合同,已经工作九年,但是用人单位挖我过去却牵的是劳务合同,当时不明白其中的问题,现在在用人单位工作五年了,迟迟没转正,他们的劳务合同签了两家派遣公司,到两年时间续签合同又换了一家公司,请问他们这样合法吗?我如何保护我的权益?

咨询编号:12657258|联系手机:159***|辽宁-沈阳|2018-02-10 07:12|1 位律师回复

律师回答

董毅律师

  • 地区:辽宁-沈阳
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可申请劳动仲裁要求18个月本人工资经济赔偿。

2018-02-10 13:07

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