我是一个搓澡师傅!老板拖欠工资!现在洗浴关门了!我该怎么要这工资!当地劳动局也去了
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是一个搓澡师傅!老板拖欠工资!现在洗浴关门了!我该怎么要这工资!当地劳动局也去了
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告关于老板以公司关门为由拖欠工资怎么办的问题,华律网小编整理以下内容,需要的拿去!员工可以向劳动局投诉,老板不管以什么理由拖欠工资都属于违法的。不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。老板必须要将所有的工资结清,和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的,那就不要怕老板拖欠工资。合同上怎么规定的,老板和员工都要按照条款履行。大家在上班之前要看清劳动合...
老板不给工资可以直接到劳动局投诉,提交劳动合同、身份证明等资料,资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。关于老板不给工资到劳动局如何投诉的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动争议在我国是很频繁出现的民事纠纷,出现劳动争议的时候可以向主管劳动的有关部门进行投诉。例如劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会或者劳动局等,那么劳动局能管私人老板吗?下面由华律网小编为读者进行解答。
劳动者遇到老板拖欠工资的时候,在自己无法解决的时候,都会寻求外部力量的帮助。有些劳动者听说遇到拖欠工资的情况应该要找劳动局的帮助,于是就想要去试一试,那么老板拖欠工资告劳动局有用么?接下来华律小编就为大家整理相关知识,希望能够帮助到您。
在工作的时候遇到了老板不给工资的情况有很多,在老板不给工资的时候,很多劳动者就会去劳动局投诉老板的这种违法的行为,希望相关机构能管管这种违法的行为。那么,老板不给工资到劳动局怎么投诉?华律网小编告诉我们要看实际情况。
在现在很多企业或者是很多的小餐馆中有很多人因为自己的法律意识缺失就有很多时候会遇到老板因为各种理由拖欠工资的情况产生,那么关于这些问题是否应该向相关劳动局进行投诉呢?下面就有华律网小编为大家解释一下相关内容吧,希望能够帮助到大家!
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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